怎样解决迫切的就业问题，怎样让大学生都能找到合适的工作？来自江苏的全国政协委员们都在想点子、提建议。昨天，部分委员接受快报记者专访，建议从政策环境，到大学生自身等各个方面，一起努力，缓解大学生就业难。
江苏委员为大学生就业想点子、提建议——
设立“政府实习岗”行不行
建议1
先实习再就业
为大学生设立“政府实习岗”
■王汝成：全国政协委员、南京大学地球科学与工程学院院长
王汝成提出，政府机关可以设立一些适合大学生锻炼的“政府实习岗”。
王汝成解释说，所谓“政府实习岗”不同于目前公开选拔的公务员，公务员如今那么火，就是大家都看中政府机关这个“饭碗”，但能考上公务员的毕竟还是很少数，更多的大学生在公务员考试中充当了“炮灰”。在如今就业形势严峻的情况下，王汝成建议是否能在政府机关设立一些“政府实习岗”，这些“实习岗”虽然不需要通过公务员录用程序，但也要经过相关的考试、面试，提供合适的岗位吸纳一些毕业生进入政府“实习”，在他们有了一定的实习经验后，可以到社会上重新找工作。
另外，王汝成还建议高校也拿出一些实习岗位提供给本科生。“对于高校来说其实也可以设置一些研究课题，在这些课题组有一些本科生可以胜任的实习岗位或者见习岗位，公开吸纳本科生担任此项工作，同时也给予一定的报酬，这样一来，也可以缓解一部分本科生就业的压力，让他们在获得学士学位后还可以留在学校成为‘学士后’。”
在企业建立“实习生制度”
■辛颖梅：全国政协委员、江苏擎天信息科技集团董事长
大学生就业难，除了大环境影响外，“缺乏工作经验”也是困扰大学生就业的重要因素。辛颖梅建议通过建立“实习生制度”，形成大学生就业工作的长效机制。
“实习生制度”是国际上解决大学生就业问题的有效途径。它是指在政府的规范管理下，用人单位有计划地安置尚不具备专业背景或行业经验的大学生进行生产和专业实习，使其逐步完成职业化角色的转化，以奠定良好的从业基础，促进整个社会人才资源的优化配置。辛颖梅认为，“实习生制度”不但可以完善企业人力资源管理制度体系，同时也可为实习生提供积累相关工作经验的培训环境，以及从学习到就业或者从无业到就业的缓冲机会。
“可以率先在软件企业实施 ‘实习生制度’。”辛颖梅表示，一方面软件企业对人才需求迫切，另一方面我国已有1180余所高校开设有计算机/软件专业，在校生人数接近100万。为了保证“实习生制度”的规范化与常规化，辛颖梅建议明确通过税收减免政策，鼓励企业接纳大学生实习；其他在企业知识产权保护和实习过程中实习生的合法权益的保护方面也要作出相应的规定。
建议2
积极到基层就业
大学生“基层就业”要给高待遇
■周健民：江苏省政协副主席、中科院南京分院院长
“今年大家最关心的就两件大事：金融危机和民生，恰恰就业问题与这两件大事都相关。”周健民说，农民工和大学生是两大就业群体，前者无论怎样家里还有土地，在城里实在找不到工作了还能有口饭吃，后者的就业问题如果解决不了，对社会的影响会更大。今年全国要找工作的大学生总数达600多万人，“这是一个庞大的数字，培养一个大学生要耗费全家人的心血，如果就业问题不解决，影响的绝不只是这600多万人，而是600多万个家庭！”
“尽管就业形势严峻，但我们在调研中也发现，一些基层单位并不缺岗位，例如乡镇卫生院的医护人员、乡镇中小学教师等，都需要大量的人才，遗憾的是大学生很少愿意去这些地方工作。”周健民认为，之所以出现这样的“偏差”，一方面是大学生自身就业观念要转变，另一方面是基层就业的渠道不畅通。他建议，政府应该尽快出台措施，拿出一定的财力，鼓励和促进大学生服务基层，国家有关部门应该制定政策拿出财力，确保到基层就业大学生的工资待遇能够高于大学生就业的平均工资待遇。”周健民说，这可能要花费不少财力，但绝对是“最划算的投资”，不光能解决大学生就业问题，还能加快社会文明的进步。
关键还是在于“肯不肯干”
■徐南平：全国人大代表、中国工程院院士、江苏省省长助理
“有人说大学生就业难，是因为大学生太多了，我看不是这么回事！”昨天接受记者采访时，徐南平批驳了所谓的“大学生过剩论”。
“我有一个认识的朋友，是个大学生，毕业后没工作，看别人卖螃蟹他也去卖，一天卖下来能赚100元，过了段时间，他看人家批发螃蟹的赚更多，他就包了一池塘的螃蟹，搞批发。后来一池塘他还嫌不够，就自己搞收购，四处收购螃蟹然后再转手卖出，一进一出一年可以赚好几十万，到最后，他索性办起了养殖场，从零售、批发、收购、一直到养殖，他从产业链的低端走向高端，而当年和他一起卖螃蟹的，如今还是在那卖螃蟹！”
徐南平说，这个例子说明大学生在目前并不是没有用武之地，关键在于他们肯不肯干的问题。按照过去的理解，大学毕业的学生就只能从事高端的行业，不能从事低端的行业，但现在的大学生也要调整心态，必须放下架子往低端走。
快报特派记者 郑春平 都怡文 陈英
