公务员考试每人限报一个职位，自考、电大和夜大学历如符合职位要求可以报考……从明天上午9：00开始，2009年江苏招录公务员考试网上报名拉开大幕，很多考生打进快报热线，咨询公务员招录相关问题。昨天，江苏省人事厅有关负责人通过快报就招考焦点进行了解答。
江苏公务员考试网上报名在即，如何选择职位，申论等笔试又该怎么复习，今天下午1:30—2:30，南京大学哲学系教授王克喜将走进都市圈圈网(http://www.dsqq.cn)视频栏目为您指点。
视频预告
■关键词：填报
未过审查可报其他职位
报考人员在全省范围内只能选择一个职位报名；资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他职位。
在网上填表登记时，不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。有关负责人解释，居民身份证在本次招考的报名资格审查、笔试、面试、录用等环节都要使用，考生必须准确填写居民身份证号码。报名时可以使用15位或18位号码的身份证，考试时携带的身份证号码一定要与报名登记的身份证号码一致。居民身份证丢失尚未补发的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。特别提醒报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
■关键词：学历
有电大毕业证也可报考
自考、电大等学历能否报名公务员考试？有关负责人解释说，2009年全日制普通高校（含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班，下同）应届毕业生须于2009年8月31日前取得毕业证书；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，也可报名。
报考法院、检察院系统法律专业职位（不含法警、法医、聘任制书记员职位）须具有国民教育序列法律本科以上学历（含普通高校学历，以及通过电大、函授、夜大、自学考试等方式取得的国家教育行政部门承认的学历）。双专科学历按专科学历报考；双本科学历按本科学历报考。高学历人员可报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求。2009年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。
■关键词：面试
单位同意证明可在体检前提供
此次推出的5473个职位让许多人怦然心动，但招考简章中规定的在职人员报考公务员“必须持单位同意报考证明”的限制，让不少在职人员在报名时犹豫不决。孙小姐说，她现在一家金融单位工作，因觉得工作不够稳定、压力大决定报考公务员。不过，她报考是不愿意让单位知道的，因为考试难度大，考取的几率很低，万一没考上单位领导可能对自己“人在曹营心在汉”存有偏见，以后工作难做，还有也怕在同事面前丢了面子。采访中记者发现，不少职场中人都有先考了再说的想法。
对此，有关负责人表示，每年的公务员考试都会有这项限制，人事部门对此也有苦衷，因为每次公务员考试程序都很严格，从报名到面试，要经历层层筛选，耗费近大半年，如果最后选中的一名人才偏偏因为原单位不放人而产生纠纷，以前的工作都白费了。为了避免出现用人纠纷，人事部门每年都会要求考生提供单位同意证明。
针对这些在职人员，人事部门表示还是可以采取一种折中方法来解决，即在职人员可以不拿证明先行报考，在确认通过笔试后再找单位开证明（即经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供），因为在前期的报名中对单位证明的审核并不严格，只有在最终的体检中才会真正“卡”死，这样可以让那些有心一试又不愿让单位知道的人了却心愿，少冒点“风险”。快报记者 项凤华
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南京要招
410名公务员
快报讯（记者 项凤华）记者昨日从南京市人事局获悉，今年南京市将组织考试录用410名担任主任科员以下及其他相当职务层次的、非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。招考范围为：南京市各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关；省行政机关垂直管理部门所属机构；使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关。经省重新审批参照《公务员法》管理的事业单位，也纳入本次招考。
本次招考考生年龄须在18周岁以上、35周岁以下，招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下（法院在编人员和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁）。市人事局介绍，普通高校本科以上学历2009年应届毕业生报考，不受生源地限制；社会在职人员中具有硕士以上学位的研究生以及符合有关条件人员（如夫妻一方在宁分居两地、符合随军在宁安置条件的军人配偶等），报考不受户籍限制。其他人员限南京市生源或户籍（报考监狱系统的限本省生源或户籍）。
本次招考的新录用人员，试用期一年，试用期间均实行人事代理。试用期满考核合格，予以登记任职定级。工资待遇等按现行国家有关规定执行。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。
