这几位委员或许搞错了一件事——带薪休假是法律赋予职工的权利，而非企业可有可无的福利。“暂停带薪年假”背后这种以牺牲职工权益和法律权威为代价为企业减负的思维，必须引起高度警惕。
为企业减负，应该从政策上面进行扶持，为企业松绑。特别是要打破行业垄断，让企业有更多的发展空间，同时减免税收，不要行政上设置不必要的障碍，却万万不可把企业压力转嫁到员工身上，拿员工来说事。（孙瑞灼）
