在无锡新区硕放镇上，竟然聚集了近百家“黑中介”！昨天，一名求职者来电称，他的老乡被“黑中介”骗了500元中介费，至今没找到工作。

　　新区硕放镇朱家浜的小中介一家紧挨着一家，不到10平方米的简易房内，一张桌子，两三张凳子，琳琅满目的招聘信息贴在门前红纸板上，甚至把窗户、墙壁也贴满了。

　　新区硕放镇一家民办职介机构负责人说起这些“黑中介”就直摇头，“我们镇上有工商执照和职介许可证的中介只有两三家，但无证的有80家左右，往年多的时候还有过上百家。”这名负责人称，由于硕放镇有85%的劳动力进入新区外企和合资企业工作，市场潜力很大，因此“黑中介”尤为猖獗。“我们正规职介收取的中介费是根据相关规定，介绍成功后收150－200元。但‘黑中介’要收五六百元，他们和一些企业的人事经理勾结，把外来人员介绍进企业，上班没几天就找个理由把他炒了。说起来，他们介绍成功了，上班后被辞退，中介费当然不能退。”

　　事实上，今年新区不少企业至今没有招聘计划。“今年企业招聘岗位比去年同期减少了70%－80%。以往电子厂招人规模最大，过完春节一天要面试好几百人，现在一天也就二三十人，能提供的岗位只有几个。”这家职介机构负责人说，往年春节后一个月可以做半年的产值，现在一天也没几个人来。

　　企业招聘岗位少了，对应聘者的要求却越来越高。“现在企业要招有实际经验的熟练工，还要求一个人做几份活，比如文员要兼做统计员，会计要兼做内勤等。”业内人士说，企业要求员工不再是“一个萝卜一个坑”，最好“全能”，干的活多了，薪酬却普降了20%左右。

　　尽管工作不好找，但不少求职者的要求却没有放低。一名安徽来锡的陈姓男子说，他想找个包吃包住的企业，要上常日班，有双休日，工资要1200元左右。但被问到有什么技术时，这名男子挠挠头，“我在老家上过几年小学，没学过啥技术。”

　　职介机构工作人员称，这样的求职者不在少数。甚至还有的求职者是被父母或爷爷奶奶逼着来找工作的，他们只想上网打游戏，即使有合适的岗位也不愿意做。对此，业内人士建议，求职者面临的首要问题是能不能找到工作，而不是挑三拣四、怕脏嫌累，毕竟现在一个岗位就有几十人甚至上百人竞争，转变观念早日上岗才是最重要的。

　　陆媛 文/摄