“人太多了！晚来了根本挤不进去！”昨天上午8：30，苏州市人才市场拉开了节后市属事业单报名招聘的序幕，3000多名报名者蜂拥而至，两层的招聘大厅顿时被塞得满满当当，许多招聘摊位前一度“寸步难行”。应届生无疑是此次报名者中的主力军，但受经验和专业资质限制，他们的选择范围依然狭窄。不过对护理专业的报名者而言，昨天无疑是一个求职的好时机。

　　家长比孩子更着急

　　据苏州市人事局统计数据显示，昨天共有3000多名报名者入场，而往年如此规模的招聘，进场人数多在2000人左右。

　　昨天，在拥挤的大厅里，有一批报名者成为了招聘会上一道特殊的风景，那就是爱子心切的家长们。许阿姨趴在广济医院招聘柜台侧面的玻璃上，一面看着招聘过程一面不停地往后张望，丈夫和孩子已经排了近半小时队了。为了报名，夫妻俩都请了假，并做出了具体分工，丈夫陪孩子排队，自己则帮着打听招聘的具体要求和流程，好给孩子提个醒。许阿姨的女儿今年大专毕业，到现在都没有找到合适的工作。这次广济医院招收财会人员，孩子的专业和学历刚好够格，自然要来试一试。可看着招聘人员手中接过的一份份简历，许阿姨的心越揪越紧：“大专的学历要求，却来了那么多本科生，这可怎么办呢？”在昨天的招聘会上，很多报名者身后都会有家长“护驾”。一位家长坦言：“现在都是独生子女，孩子找不到工作全家都着急啊！”

　　经验成为门槛 64人争抢一个管理员

　　虽然昨天的岗位对学历要求相对较低，大专以上即有机会报名，但事实上很多岗位都要求报名者必须具有2年以上的工作经验或是专业资格证书，这无疑将大批应届生拒之门外。于是那些要求相对宽泛的岗位成了众人争抢的“香饽饽”。

　　昨天苏州市青少年活动中心的一个管理员岗位，竟然引来了64人报名，成为当天最热的岗位。早上8点就守在该摊位前的朱同学告诉了我们其中的缘由：原来该岗位仅限2009年应届管理类本科毕业生，其他条件为“英语四级以上和计算机一级以上”。而事实上只要是本科生，四级和计算机一级都是大学里的必修课。“我昨天仔细看了招聘名单，247个岗位里面，仅限应届生的不超过10个，其他岗位不是要求专业证书，就是要有2年以上工作经验，对我们应届生而言，根本没有希望。”而事实上昨天最热的3个岗位中，有两个都是仅限应届毕业生，剩余一个仅要求本科学历和中文专业。三个热门岗位应聘人数都超过了40人。

　　三分之一都是护理岗位

　　在众多应届生们抱怨缺少经验，报名范围太窄的同时，从各大护理院校毕业的“准护士”们却备受青睐。昨天苏州广济医院、第五人民医院和苏州市立医院一共提供了近80个护士岗位，占到了当天事业岗位总数的近三分之一！而且学历和户籍都较为宽松，凡是护理专业的本科生，报名时户籍和生源地不限。昨天这几个医院的招聘摊位前人潮汹涌，赶来的报名者把摊位围得严严实实，大家都高举着简历往前送，被围在核心的工作人员应接不暇，一上午摊位前始终都保持了十几米的长队。何寅平

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　　1200个境外岗位

　　等你来挑选

　　昨天从苏州市劳动和社会保障局获悉，为缓解就业压力，集中苏州境外就业、对外劳务合作企业资源。苏州市将于2月7日，9：30-15：00在苏州市人力资源市场（苏州市旧学前21号）举办“苏州市境外就业、对外劳务合作招聘洽谈会”。

　　据悉，本次洽谈会将提供缝纫工、机械加工、电焊工等在内的数十个行业的1200多个境外就业岗位。苏州市外经贸局、苏州市公安局出入境管理部门届时将提供现场咨询服务。据苏州市人力资源市场相关负责人介绍，今年是苏州首次举办该类型的招聘会。“在国内就业形势严峻的情况下，让劳动者走出国门是解决就业问题的一个新途径。”据介绍，此次洽谈会所提供的岗位在学历和技能方面要求较低，具备一定劳动技能且能够吃苦耐劳的应聘者都有机会出国务工。何寅平