在连续获得注资共70亿元后，东航也展开“自救”行动。继市场传出降薪消息后，昨日东航正式对外宣布，从2月1日起，东航中高层管理人员分别按月岗位工资减薪30%至10%。东航内部人士指出，降薪本身带来的成本节省有限，主要是一种应对危机的姿态。除了降薪，东航还提出256项节省成本的措施，其中最大的一项是控制运力增长，拟将今年原本规划引进的29架飞机缩减为13至14架，缩减幅度超过一半。

　　事实上，关于东航管理层降薪的消息，最近在市场已有流传。对此，东航内部人士透露，人力资源部刚刚确定最后的降薪方案，东航一岗至三岗分别降薪30%，20%和10%，一线员工则不降薪。“由于公司三岗及以上的干部人数并不多，所以这次降薪对于公司成本节省的数量其实并不大。”上述人士认为，降薪主要是一种姿态，反映对于控制成本的重视。

　　快报记者 索佩敏