“各家老总聚在一起你问我、我问你，开口第一句话就是：有没有受到影响？”在29日举行的全省非公有制经济代表人士座谈会上，省委副书记王国生与江苏近50位民企大佬座谈，谁能战胜危机、怎样战胜危机，每一位企业家与官员的话语中都透着凝重、急切，还有信心。策略：把危机变成机遇

　　“明年苏宁计划再开200家店！”苏宁电器董事长张近东说，2008年苏宁仅电器一块的税收就突破了40亿元，其中江苏省内超过20亿元。明年的外部环境还会发生变化，要能够把挑战转变成机会，正是基于这样的决心，苏宁确定了2009年的发展目标，进一步开疆拓土，立足江苏发展，加大在省内的投入。

　　雨润集团董事局主席祝义材更加体会到挑战和机遇的“共存共生”。他用“皮之不存毛将焉附”来形容经济危机对所有企业的影响，但这并不代表所有行业都将遭遇灭顶之灾，例如食品行业所受影响就相对较小，“无论经济好坏，吃穿用都是第一位需要保证的刚性需求。”收入减少，下餐馆的少了，下厨房的反而多了，祝义材说，2008年雨润集团预计销售370亿元，增幅20%，在中国500强企业中列第165位，在民企综合实力排名中列第5位。与此同时，钢材、煤炭、猪肉等原材料价格大幅下降，成为食品加工业的发展良机，“明年我们计划增加项目24个，都是民生项目，更进一步体现雨润的产业优势！”

　　社会责任：不裁员加招聘

　　“在这个非常时期，企业必须承担起应有的社会责任。”红豆集团总裁周海江说，政府保企业，我们企业也要千方百计保就业。11月中旬，红豆就公开承诺不做经济性裁员，12月15日则代表无锡18家用工规模企业联合发出倡议，要变“减员增效”为“稳员增效”，引导员工与企业抱团取暖，“明年我们还计划招收3000名以上大学生！”

　　苏宁、雨润等企业也同样列出了各自的招聘计划。苏宁董事长张近东说，苏宁在全国的员工近12万人，预计明年全年还将从社会及应届生中引进36000人，尤其是大学生，以及海外归来的特殊人才；雨润董事局主席祝义材说，2009年将继续“扩招”，除了继续招聘应届大学生外，还将招聘社会成熟人才，为他们提供1000个就业岗位……

　　呼吁：请政府“拉一把”！

　　在积极应对的同时，不少民营企业家也发出了“请政府拉一把”的呼吁。在座的民营企业家们希望政府能在融资、减免税等方面，再拉一把企业。首先是“融资难”。恒力集团总裁陈建华说，依靠中小企业直接与银行挂钩难度很大，如果政府能多多出面引导中小企业与银行对接，将会创造更多的融资机会。长兴集团董事长汤燕雯说，银行现行的贷款发放评审系统使得民企尤其是中小企业的贷款门槛大大提高，“希望政府能牵头统筹，希望银行能够恢复贷款的常态。”

　　其次，国家和省市政府近来出台了多项政策措施优化环境，减轻企业负担，企业家们纷纷提出，这些措施关键在于增强操作性，并跟踪监督它们落实到位。同时，对于“同舟共济”不裁员的企业，可以出台相应的鼓励措施，例如，对那些不裁员或继续吸纳新就业人员的企业，能否在税费方面给予一定的减免？

　　快报记者 郑春平