虽然目前人才市场处于“僧多粥少”的局面，但对于软件行业来说，却是想招人也招不到合适的人的尴尬处境。一方面是急于找工作的毕业生，另一方面却是软件企业招不到合适的人才，如何能从一个需要工作的人蜕变成一个工作需要的人呢？记者日前通过采访发现，通过IT培训可以快速改变目前才市上供求怪圈的现象。
【现状】
企业招不到合适的人
虽然需求旺盛，企业却很难在招聘中招到合格的人选。记者发现，虽然很多人抱怨找不到工作，实际上，软件企业有很多岗位不是不招人，而是招不到合适的人。
“高校的教材和企业的需求并不能同步而行。”南京一位IT业内人士坦言，学生在学校里学到的都是理论性的东西，而且技术相对陈旧，根本没法适应企业的需求。“有很多语言，都是过时的技术，现在企业都不用了，学生却还在用，这好比在城市里骑马，太别扭了。”
而在实用性、贴近性上，培训机构更符合企业的需求。比如北大青鸟每18个月对自己的课程进行一次升级，使学员及时学到最先进最实用的技术，以适应企业的需求。
从培训机构招人，不需要多培养，很快就能上手干活，何乐而不为呢？记者了解到，目前，不少企业干脆就和培训机构签订协议，把人事的事情外包交给IT培训机构去做。
【转变】
IT培训帮学生改变生活
小崔目前是一家软件企业的程序员，而就在两年前，他还不知道自己的人生方向在哪里。两年前，他大学毕业只身一人来到南京，学习机械的他希望能找到一份对口的工作。他一次次参加招聘会、一次次投简历，但事与愿违，他的努力终究没能换来一份工作和延续的生活。
一次偶然的机会，他在报纸上看到了北大青鸟的招生简章，他很快就决定报名参加了。他的想法很简单：学门技术，找到工作。但没想到，小崔慢慢喜欢上了这门技术，仅用了1年时间就会熟练运用C-SHARP语言了。很快，他找到了一份程序员的工作，工作不到一年，月薪就涨到了3500~4000元。
小崔告诉记者，当时他学的是ACCP4.0，并且主攻的是C-SHARP语言。他看中C-SHARP语言的开发公司是微软，且这一技术是时下比较通行的。通过ACCP4.0课程的学习，他到了企业后立即就上手了。同时，由于软件技术更新很快，他去企业后也通过自身不断学习，不断提高自己的水平，渐渐成为企业不可或缺的王牌程序员。像小崔这样通过软件培训改变命运的人还有很多。
【法宝】
自主课程紧贴软件企业用人需求
是什么魔力使得培训学员能够实现职场的华丽转身呢？日前，记者联系了北大青鸟相关人士，就培训公司自主开发的培训课程做详细解读。
据悉，北大青鸟IT教育以创新的职业教育课程研发理念，开发出ACCP（软件工程师培训）、BENET（网络工程师培训）、BTEST（软件测试工程师培训）以及针对院校合作的课程置换产品：ACCP启蒙星等四款IT职业教育产品。课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问，结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求，开发出的产品极具前瞻性、先进性和实用性。
比如北大青鸟推出的ACCP软件课程，就是通过分析5362条企业招聘信息，深度调研了386家企业，从中提炼出286项关键就业技能点，然后采取项目驱动和案例贯穿的方式把这些技能点融入到新课程开发当中。学员完成两年学习，并通过学校的考试，则其掌握的技能就相当于有一年工作经验的软件工程师。也就是说，只要能够完成北大青鸟的培训课程，并且通过考核，学员就能够胜任软件工程师相关工。张曦 整理
【大事记】
2008年4月，北大青鸟IT教育荣获中华人民共和国商务部和中国连锁经营协会联合颁发的“2007年度中国连锁经营百强”和“2007—2008年度中国优秀特许品牌”称号，成为国内唯一一家连续两年获此殊荣的教育培训机构；
2008年3月，国际权威调研公司IDC发布了《2007年度中国IT职业培训市场及相关市场研究》报告，北大青鸟IT教育的市场份额由2006年的32.1%跃升至38.6%，7年蝉联中国IT培训市场占有率冠军；
2008年3月，两会期间，经济日报以两个半版的篇幅，连续两天推出了“培养人才，促进就业，奉献社会”的专题报道，以“青鸟模式”概括了北大青鸟IT教育在课程产品研发、特许加盟和院校合作方面的成功探索和经验，肯定北大青鸟IT教育在培养IT职业人才、促进社会就业方面的重大贡献；
2007年8月，教育部副部长吴启迪亲切会见北大青鸟IT教育CEO杨明，对北大青鸟IT教育的职业技能人才培养模式给予充分肯定，并欣然接受了杨明赠送的我国培训行业第一部培训标准化手册——《北大青鸟APTECH标准化手册》；
2007年6月，北大青鸟IT教育累计培养学员数量超过30万人次；
2007年4月，北大青鸟IT教育荣获中华人民共和国商务部和中国连锁经营协会联合颁发的“2006年度中国连锁经营百强”称号。同时荣获 “2006—2007年度特许经营优秀品牌”、“2006—2007年度中国服务业十大优秀特许加盟品牌”；
2005年8月，北大青鸟APTECH组建业界首个TAG（技术专家顾问团）组织。TAG成员由来自国家教育部、劳动部、IBM公司、微软公司、Oracle公司、亚信公司等领域的知名学者和技术专家组成；
2004年10月，ACCP启蒙星系列课程入选国家《2004—2007年职业教育教材开发编写计划目录》，被教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材；
2004年9月，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与北大青鸟IT教育达成协议，对BENET（网络工程师）职业培训和职业资格进行联合认证；
2002年5月，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与北大青鸟IT教育达成协议，对ACCP软件工程师的职业培训和职业资格进行联合认证。
