行政机关领导处理信访问题或群体性事件不当，将面临记过、降级、撤职甚至开除处分。昨天，人力资源和社会保障部网站全文发布《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》，因决策违法而引发信访突出问题或群体性事件的、对疑难复杂信访问题久拖不决造成严重后果的、违规使用警力处理群体性事件等行为均在处分之列。北京晨报