连日来，快报打造的“2008江苏地区优质教育培训品牌”评选活动正在如火如荼进行中。作为以就业为导向的IT培训，更是获得了读者的极大关注。“高考考得不好，想让孩子学门技术，不知道该学哪个项目好呢？”“毕业了，找不到工作，想参加培训，哪家性价比高啊？”……关注IT培训的读者们纷纷打进电话，希望能得到咨询和帮助。本期，我们将对2008年IT培训行业进行全面盘点，并且把目前IT培训中存在的一些问题提出来，看看读者和业内人士的观点。
■市场篇
软件测试：今年出现井喷行情
虽然软件测试工程师并不是新的岗位，但真正得到企业重视却是在这两年。随着行业对软件质量的要求越来越高，一些大型IT企业纷纷大量招聘专业测试人员，与之相对应的是软件测试培训今年出现了井喷行情。
“软件测试行业现在竞争压力小啊！”快报考察员高先生认为，目前大学里还没有专门开设测试课程，而从事测试培训的机构也不多。和目前才市“僧多粥少”的局面相比，测试人才找工作相对容易一些。
据北大青鸟南京鼓楼校区人士介绍，去年软件测试培训几乎无人问津，可到了今年，想来学习测试的学生一下子就爆发了，有些是看到宣传而来，还有些则是口口相传而来的。
软件开发：修炼内功等待来年爆发
与软件测试市场相比，今年以来，软件开发培训市场的表现并不尽如人意。经过了前几年迅猛的发展，这个培训子行业开始了理性调整，南京人选择培训机构更加理性了。
“并不是每个人来学都能找到工作的！”程序员小崔把自己的例子拿来讲述，他是一年前在某品牌机构学编程的，当时班上20多个同学，最后只有一半成了程序员。
某品牌培训学校校长坦言，行业进入调整部分原因是今年的情况，部分是其固有的症结。比如在高中生群体中，由于今年特殊的高考政策，导致不少选课有C的考生选择复读，而不是软件培训，这也使得软件培训在高中生群体中失去了市场。而这几年越来越多的培训机构进入这个市场，摊薄了整个行业的收益，加上这几年为企业输送了大量的软件开发人才，与前几年相比，市场上的软件程序员也多了不少，供求关系也在发生一些微妙的变化。
不过软件开发市场也在发生一些好的变化。比如学校间的兼并收购正在悄然发生，之前经营不佳的学校被转让给别的学校；而一些培训机构适时推出针对程序员的提高类课程，大受企业的欢迎。冬天来了，春天还会远吗？软件开发培训会在洗礼中焕发出更耀眼的光芒。
游戏动漫：强者更强、弱者更弱
动漫游戏产业作为国家大力扶持的行业，获得了不少优惠政策，比如在税收、机器设备、房租等企业支出上，都可以获得减免。不少企业为了节约经济成本，缩减企业的经营周期，越来越倾向于通过人才培训外包的方式找到合适的人才。这些都使得游戏动漫培训得到了长足的发展。
但从今年的市场表现来看，却出现了“强者更强、弱者更弱”的情况。一些培训学校通过更新硬件软件条件，吸引了不少学生的目光，招生情况要好于往年。
网络工程：推特色产品，商战愈演愈烈
企业办公现在越来越离不开网络，优秀的网络工程师就业面很广，不仅可以去IT企业上班，还可以到一些大中型企业从事网络工作。在这样的形势下，网络工程培训得到了南京市民更多的青睐。
今年的南京网络培训市场竞争比以往更加激烈。华育国际杀入南京，专攻网络培训，令原本就不平静的湖面再起波澜。各学校也纷纷修炼内功，推出有附加值的产品。一些实力雄厚的品牌学校更新升级自己的专业网络课程，打起了专家牌。还有些学校是微软、红帽等认证考试的指定培训机构，通过打出资源牌，推出相关的认证培训，他们也获得了不错的市场份额。2008年对于网络培训市场来讲，可以用“愈演愈烈”来形容。
■PK篇
PK一：学IT就能保证就业？
“并不是每个学习IT培训的都能找到工作。”程序员小崔介绍说，1年前，他在某软件培训机构学习软件编程，当时一个班有28个人，有一半同学实在学不了中途放弃了，而坚持学完的基本上能找到程序员的工作。小崔认为，IT是门技术，并不是所有人都能学好的，承诺学员百分百找到工作，其实是培训学校抓住人们求职心切的心理，对症下药，吸引人们的眼球。
不过也有读者提出了不同的看法。快报考察员厉女士认为，和参与兴趣爱好培训不同的是，来参加IT培训的学员目的性很强，就是为了就业。花1到2万元的学费学IT，如果还不能保证就业，那不就太亏了。况且，商家只有写了保证就业的承诺，才能在教学中对学生负起责任，督促学生的学习进程。
培训业内对是否应该保证就业也有分歧。有坚决不承诺保证就业的，也有承诺百分百保证就业的，还有部分承诺保证就业的，如对成绩好的理科生承诺就业，对文科生则不承诺就业等。
PK二：学IT没有任何门槛？
“零门槛”“有无基础均可”“大中专、本科及以上学历”，这些字眼常常出现在一些培训机构的宣传语中，仿佛IT是一门什么人都可以学的行当。
“肯定要有门槛的！”快报考察员，同时也是一位网络工程师的厉女士认为，IT是门技术，需要有很强的逻辑思维能力，对英语、计算机基础也有一定的要求，如果没有任何基础，学起来会很吃力，成功的几率也会很低。培训机构打出零门槛的口号，其实对学生不是很负责任。
不过，也有读者认为，技术都是练出来的，培训机构可以把不同学历层次的学生分成不同的班级，按照不同的进度进行授课。
PK三：学IT就能高薪就业？
虽然受经济危机的影响，部分以出口业务为主的IT行业受到了不小的冲击，但IT业作为新兴行业整体影响不大，从业人员的收入水平也比较高，自然被社会上认定为高薪一族。但记者通过调查了解到，刚刚从培训学校学出来的学生，并非立马就能拿到高薪，薪资水平并没有人们想象的那么高。不过随着项目经验越来越丰富，工资水平也会逐年提高。等干到技术骨干能够带团队的时候，工资就非常高了。
程序员小崔告诉记者，自己当时在班上学得很好，还没毕业就找到了工作，在一家私营企业里做程序员，但像他这个情况并不多。前3个月实习期，工资只有1500元/月，没有项目提成。等通过了实习正式录用了，工资才涨到了2000元/月。之后一年时间，基本上在2000元/月左右，不过随着他的项目经验越来越丰富，公司也慢慢给他调高了工资。目前他在这家公司工作了两年时间，工资已经涨到了3000～4000元/月。快报记者 张曦
