发自鼓楼区法院

　　女保洁员在协助本公司电梯工维修电梯时，不慎坠落电梯井摔伤，但公司却认为她“多管闲事”，违反了公司的规章制度，只愿意承担部分的医疗费。她把所供职的物业公司告上法院，要求赔偿治疗费等共计2.5万元。法院最终为她主持了公道。

　　为同事帮忙不慎摔伤

　　47岁的林女士在一家物业公司做保洁员。今年5月26日上午9点多，她所服务的某单位大楼电梯坏了。电梯修理工一个人忙不过来，就请林女士帮他打个下手，林女士考虑到两人是同事，又都是为本公司干活，所以就答应了对方的要求。

　　不料，林女士在帮忙开电梯门时，不慎坠入电梯井。

　　经诊断，林女士右肱骨干骨折，经手术治疗直到6月11日才能勉强出院。治疗期间，林女士共发生医疗费近1.1万元，其中物业公司为她支付了2000余元，其余部分通过医疗保险予以报销。

　　事后林女士就医疗费、护理费、误工费等损失找公司交涉，但遭到了拒绝，公司认为已尽到了责任，并指责她受伤是自找麻烦，帮了不该帮的忙，其行为严重违反公司的纪律和规章制度。“为公司所想，给同事帮忙，这反倒成了罪过？”林女士想不通。

　　告赢公司获赔

　　今年10月14日，林女士将物业公司告上南京市鼓楼区法院，要求被告赔偿医疗费、护理费、误工费、二次手术费等共计2.5万元。

　　近日，鼓楼区法院对该案作出了宣判。法院审理认为，林女士配合电梯工维修电梯非其本职工作，但仍然是在为物业公司工作。故物业公司应对她所受到伤害的损失依法承担责任。

　　法院最终判决物业公司赔偿林女士医疗费378元、护理费2400元、误工费2550元。扣除被告先行支付的误工费，实际赔偿原告2000余元。法院之所以没有完全支持林女士的要求，是因为她发生的医疗费基本报销，误工费被告已经支付，二次手术费尚未实际发生。