“从快报发过来的学生的求职简历来看，他们整体素质都不错，你们有多少推荐多少，我们会认真筛选，不错过任何一名适合的人才。”日前，国内知名出国教育咨询机构、新通国际南京公司的总经理黄华军就快报《大人才周刊》推荐的首批毕业生简历情况总结道。快报《大人才周刊》推出“2009江苏高校‘双金’毕业生展示”活动（展示各个高校的金牌毕业生和金牌专业）近一个月以来，南京地区的各类高校包括南京信息工程大学、南京农业大学、东南大学成贤学院、钟山学院等金牌毕业生在快报得到了“亮相”的机会。同时，在快报的呼吁下，在金融危机情况下仍旧保持发展态势的企业也加入了毕业生招聘的行列。上周四，苏宁电器、新通国际、江苏东大建设集团三家企业招聘的消息一经发布，立即引起了广大毕业生及同行其他企业的关注。

　　回顾：

　　进取心和态度更容易获胜

　　连日来，快报邮箱（kbrj@kuaibao.net）和96060服务热线陆续接到了近百份求职者简历。就此，快报《大人才周刊》编辑部将求职者的简历按照意向单位进行了整理、归类，并分批转交至用人单位手中。据了解，本周内，首批面试者名单已经新鲜出炉！日前，记者分别对苏宁、新通及东大建设三家用人单位招聘负责人进行了回访。“感觉求职者整体素质还不错！”用人单位对求职者的评价竟惊人的相似，“本周内都会陆续安排面试。”

　　新通国际南京公司的总经理黄华军在接受记者回访时表示：“我们从中挑选了3名求职者通知其面试，这三个人之所以能够脱颖而出，主要是他们的进取精神和积极态度。从简历中就能可见一斑，比如在校期间担任学生干部的学生，说明他们在校期间就有比较积极的进取精神。我们相信在学校积极进取的人到公司后也能积极进取。另外，这批求职者的求职目标很明确，相比下来，和岗位的匹配度更高些。有的求职者不仅注明了意向岗位，还通过求职信或者短信格言的形式给单位留言。比如有位学生写道：‘请给我机会，必将还你夺目的光彩，我不求夺目的光彩，但希望能在合适的岗位上充分发挥。’这种态度的学生更容易胜出。”

　　进展：

　　品牌机构的岗位虚位以待

　　连日来，快报《大人才周刊》在收到毕业生应聘简历的同时，不少用人单位也陆续要求通过《大人才周刊》物色优秀的毕业生作为企业的生力军。韦博国际英语市场主管郎黛溪在和记者交流时表示，“一直觉得快报在培训教育方面具有很大的优势，没想到你们在招聘方面影响力更大。看得出来，快报人是真的为读者做实事。得知你们发动企业给毕业生提供岗位的消息后，我也向公司领导了解了招聘需求。为此，也希望更多优秀的英语专业的毕业生加入我们公司。”除了韦博，北京雅思、北大青鸟南京鼓楼校区也陆续向毕业生提供了具有挑战力的岗位。

　　提醒：在接下来的版面中，快报将陆续刊登岗位信息及招聘要求、人员待遇等，欢迎广大毕业生应聘。另外，快报期待更多用人单位加入招聘应届毕业生的队伍（联系电话：84783604）。

　　快报记者 戴明夷

　　（企业的相关招聘信息及要求，详见B39版）