“不知道会不会给我们进呢？”“是啊，上次我去校园招聘会，就没让进。”一大早，在南京理工大学举办的2009届毕业生就业专场招聘会场外，挤了不少外校的毕业生。

　　在会场外，黄同学忧心忡忡，他告诉记者，为了赶这场招聘，他特地一早乘火车过来，但还是担心学校不给他进。“之前，我也到南京的一所学校参加招聘，可人家不给进,要求凭本校的学生证和简历才能入场。”

　　上午10点左右，看着场外的外校学子，南理工发令：“允许外校学生进场。”一听这话，门外等候的学生们立马涌进了会场。“办场招聘会确实不容易。”南理工学生处副处长宗文干介绍，这场招聘会从两个月前开始准备，单给用人单位发邮件就发了3000多份，另外还要邮寄邀请函。另外还有场地费、用人单位住宿费等等，各方面的投入都非常大。“不管是在哪一场招聘会上，都存在激烈的竞争。”宗文干表示，这些用人单位也都是在各大高校巡回招聘，所以高校的“地方保护”作用并不大。

　　不过，很多高校还是明确拒绝外校生的。南京一所高校的学生处负责人解释，现在高校的就业压力很大，也会有多项考核指标。再说，如果有学生来“抢饭碗”，本校的学生机会就少了。通讯员 代成 快报记者 谢静娴