在当前全球经济危机的影响下，由网友自创的关于如何“过冬”的帖子可谓层出不穷。日前，网上更出现了某公司出台的针对员工的“过冬”条款。有网友在天涯论坛上贴出了最近自己公司出台的超级雷人“过冬”条款，向众网友展示其中的种种雷人之处，同时向大家请教条款是否有任何不合法的地方。

　　员工开灯饮水也严控

　　从帖中可以看到，该雷人“过冬”条款写道：随着全球金融危机的逐步加重，公司的运营和赢利状况也受到严重的冲击，现更需要所有员工勤勉节约，保障公司度过金融冬季，特从即日起开始实行以下的条例。

　　记者认真看了遍该“过冬”条款后，发现条款一开始所提及的取消公司的旅游计划，控制员工对公司电话的占用时间等等的规定都还不算什么，真正雷到人的规定还在后头，在对公司用电和饮用水的“节约”两项上。根据规定，员工被规定只能在阴雨天气或下午4点以后（视天气情况）方可打开公司的电灯。此外，公司也将开始停止向员工供应桶装饮用水。违反该条款中个别条文者，一经发现还将被处以每次100元的罚款。

　　帖子发出后，马上引来了众多饱受经济不景气和公司类似的“过冬”条款压迫的网友的回应。对于停止供应饮用水一项，众网友纷纷表示“完全不能接受”。有网友看后幽默地说，在这大冬天里，按照上面所说的“节约”政策，也就等于“要每个员工都穿羽绒衫，抱个热水袋在黑灯瞎火的办公室里上班”。

　　条款已多处违反法律

　　当然也有不少人认真地告知发帖者，条款中的第一、八项均有不合法之处。其中，第一条违反了劳动法，带薪休假是受到国家法律保护的。而最后的第八条则违反了合同法，员工的工资应以合同上签订的为准，不应跟着公司的盈亏走。

　　除此之外，不少网友还愤愤不平地认为，现在有不少公司都在金融危机的“庇护”下，趁机出台一系列不合理的所谓“过冬”条款。但其实，经济对公司赢利到底有没有影响，员工根本是无法知晓的。