随着11月20日高校毕业生求职开禁日的到来，不少2009届毕业生们犹如“箭在弦上”——为明年毕业时能顺利步入理想工作岗位忙活开了。然而，面对当前的就业形势，毕业生求职之路并非一帆风顺。

　　上周四，快报启动了“2009江苏高校‘双金’毕业生展示”活动。连日来，活动吸引了众多高校就业负责人及快报读者的关注；同时，也收到了高校及往届毕业生等多方建议。

　　高校：

　　“捆绑”就业，实现双赢

　　受经济危机影响，南京不少高校部分专业的学生求职受到了影响。然而，面对当前形势，不少有着多年学生就业经验的老师们探索出了切实有效的促进就业的方式。有着8年学生就业指导经验的河海大学学生处副处长黄林楠就是其中一位。日前，她向记者透露了该校为2009届毕业生推荐工作时用到的“捆绑”就业方法：“我们学校理工科专业就业很好——2009届毕业生中，水电水利、港口航道、土木工程等专业学生的就业情况明显比往届毕业生就业要好。但大文科如经管类毕业生就业则有点压力。为此，我们想出了‘捆绑’就业的方式，向单位极力推荐。比如，来自湖南长沙的中国水利水电第八工程局今年10月底来校园招聘期间，当时该单位提出需要水利水电、土木工程、工程管理等理工科专业的毕业生。我们通过和单位交流了解到：过去他们公司的财会等行政人员都是由工科生兼做的。于是，我们就向负责人推荐说：‘我们学校的文科学生也很优秀，经过四年的本科学习，他们多少会受到学校水文化、水环境的熏陶……’于是，中国水利水电第八工程局第一次在河海大学‘签’下了财会和国贸专业的几名毕业生。”按照捆绑就业的方式，黄处长还陆续向中国水利水电三局、大连自来水公司等知名企业成功推荐了外语、人力资源、法律等文科类专业的毕业生。

　　几次下来，黄处长和不少用人单位深切体会到：捆绑就业对高校及毕业生、用人单位都能实现“双赢”。

　　往届生：

　　面对机会不能轻易错过

　　今年6月刚刚走出校门的应届毕业生吴同学，在校期间，熟练掌握英语、日语两门外语，实习期间也积累了国际贸易专员和翻译的相关工作经验。凭借这两点，他毕业后顺利地被苏州一家外贸公司录用为资材部物管科英语管理师。然而，受国际经济危机影响，他所在的公司贸易额明显下降。作为公司新人，吴同学遭遇了“劝说退职”。连续2个月来，他每天上网投简历、逢到招聘会必参加，前后投出了100余份求职简历。令吴同学始料未及的是，“到现在为止，竟然一个面试通知也没有。”吴同学明显感觉到，这次求职比他上半年求职时困难了许多。

　　上周四，他看到快报《大人才周刊》可以帮助毕业生找工作、刊登求职简历的信息后，立即向快报邮箱kbrj@kuaibao.net发了份简历。同时，他在接受快报记者采访时，希望提醒即将走出校园的学弟学妹：“遇到好工作机会时，千万不要错过。即便是实习机会，也要向‘师傅’们好好学本领。”

　　快报：

　　用人单位、高校、毕业生们看过来

　　为了帮助更多包括吴同学在内的广大高校毕业生顺利“上岗”，快报一方面将继续辟出版面，供广大毕业生免费刊登求职简历，提供展示自己的舞台；另一方面，快报《大人才周刊》将把所有收集到的毕业生简历向长期支持《大人才周刊》的用人单位等合作伙伴推荐。同时，也欢迎更多有毕业生需求的用人单位主动与快报《大人才周刊》编辑部联系。不管您是有毕业生需求的用人单位，还是有意推荐毕业生的高校就业办负责人或者毕业生本人，都可以直接与我们联系。

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　　快报记者 戴明夷