屋漏偏逢连夜雨

　　近期，全球经济持续动荡，金融危机正在肆虐八方。面对如此巨大的经济动荡，企业裁员，大量人员失业的趋势已成定局。中华英才网总裁张建国表示，“大学生作为就业压力下的一个特殊群体，将遭遇多方面的挑战和挤压，就业难上加难了。”

　　中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万没有找到工作，另外2009年全国普通高校毕业生人数也将超过600万。中华英才网人力资源专家欧阳晖指出，“从目前高校对大学生的就业状况统计看，和去年同期相比，大学生就业率有所下降。在本已积重难返的大学生就业问题上，只能用‘屋漏偏逢连夜雨’来形容。”

　　专家：

　　危机与机遇并存

　　对于环境的骤变，专家表示，“大学生应有所准备再准确出击。对应届生来讲，是危机还是机遇？关键还要看如何调整自己的心态。”建议一方面可根据自身情况适当放低薪水要求，为自己争取到更多的就业机会；另一方面，提前做好步入社会的准备，“深挖洞，广积粮”，例如通过职业培训等手段切实提高自己的求职竞争力。

　　据北大青鸟华东第一家软件测试培训学校（南京鼓楼校区）负责人介绍，“应届毕业生也选择在这个时期进行充电，来弥补自己的零经验或专业上的劣势，在培训过程中积累一定项目实践经验，并且通过推荐工作提高就业率。”另外，大部分参加培训的学生坦言，现在虽然并非是跳槽或求职的好时机，但绝对是充电的好时候。

　　政府：

　　培养紧缺型技能人才

　　为加速软件名城建设，加大南京市软件人才的培养，市科技局、人事局、教育局组织开展了南京市软件人才培训基地申报工作，经综合评审，北大青鸟华东区第一家软件测试培训学校（南京鼓楼校区）为南京市软件人才培训基地。

　　北大青鸟（南京鼓楼校区）校长欧阳老师介绍：“即便在经济危机的大环境下，像软件测试这样的企业的核心技术人才依然稳坐企业重要地位，目前软件测试供不应求的现状决定了测试人才某种程度上具有了‘免裁令’。我们校区作为华东第一家软件测试培训学校，一直致力于用短而高效的方式培养优秀并且专业的软件测试人才；另外，为学习者提供更多就业机会是我们不变的目标。我们将持续培养出更多的优秀测试人才，缓解测试人才荒，同时为学习者减轻就业压力。”

　　■相关链接

　　软件测试人才市场——

　　需求不减薪资旺

　　据《2008年中国计算机市场预测报告》显示，随着软件市场的成熟，软件的质量和功能可靠性正逐渐成为人们关注的焦点，掌控软件产品质量命脉的软件测试工程师正以30万的人才缺口备受关注。而由于教育的滞后，国内高校在软件测试领域基本空白，主要由国内几家知名IT职业培训机构输送人才，但每年培养的测试人才总供给量不超过万人。照此发展，测试人才荒的现状至少将持续5~10年。

　　与此同时，软件测试人才供求的严重失衡也撬动了薪酬福利的杠杆。据前程无忧的薪酬报告显示，测试工程师的起薪从3000元/月到5000元/月不等，若有2至3年工作经验，年薪可达10万至15万元左右，甚至高出很多相同服务年限的开发人员的薪资水平。从长远来看，人们对软件产品质量的重视越来越高，软件测试不失为一个可靠的职业。

　　对软件测试职业感兴趣的读者，可拨打400-888-6020进行详细咨询。

　　地址：中山北路26 号新晨国际大厦14层。