快报讯（通讯员 唐萍 珊珊）在大学里，只要学会一门技能就可以领取1500元～2500元不等的奖金。昨天，南京林业大学开创了一种新型的校企培养模式，为企业“度身”培养人才。

　　昨天，由南京林业大学和中国圣奥集团共同组建的南京林业大学2008级“圣奥班”正式开班。经过层层选拔出的45名学员成为2008级圣奥班学员。学员不但可以免费学习技能，还可以拿奖金。如果他们学会了组装家具，或是打磨家具、裁剪家具，就能拿到圣奥公司发放的1500元奖金。能够独立操作封边或喷涂等工序的，奖金则是2500元。

　　据了解，学员在学习校方规定课程外，将在周末、假期及课余时间进入“圣奥班”，学习家具设计、研发、管理、营销等相关知识，并通过参与家具设计比赛等活动掌握实用知识与技能。这个班的管理就像公司一样，实现末位淘汰制和等级晋升制，每个学期淘汰考核末位10%的学员。学员刚进入该班时为C等学员，随着掌握技能的增加，奖金总额达到4000元可以晋升为B等，达到5000元可晋升为A等。同时对于进班学员，根据等级从C等到A等的学员每个月可以领到圣奥公司发放的200元、400元、600元不等的工资。学员毕业后，考核在全班前20%的可免试进入公司工作，也可以自谋职业。

　　不过，这个班的学生并没有强求到这家企业工作，所有培训都是公益性质的。