快报讯（通讯员 邓光扬 白立 记者 宗一多）南京一家单位的女经理在超市购物时，被超市看成是“小偷”，要求开包检查。女经理哪肯受此不白之冤，当场予以拒绝。事后，女经理愤而诉至法院，因为“我的人格受到了侮辱、身心受到了伤害”。

　　9月24日中午，市民周女士在一家大型超市挑选商品。当她离开化妆品柜区时，店里一位便衣保安拦住她的去路。保安举着从地上捡起的一只化妆品空包装盒说，要翻查周女士的皮包。“显然，保安把我当成偷化妆品的贼了。”

　　退休前多次获评优秀公务员、退休后又任某单位经理的周女士，哪肯受此不白之冤，当场予以拒绝。

　　两人争执中，保安的对讲机响了，保安跑开对着对讲机“哦哦”两声后，回到周女士身前说，“不查了，你可以走了。”周女士事后回忆说，“保安虽然跑到别处通话，但对讲机的声音，顾客们还是能听到，通话内容是超市调看了购物区的监控录像，没有发现我偷拿化妆品。”

　　“在大庭广众面前，你说我偷东西，想查就查，让走就走？！”认为人格受到侮辱的周女士当即打了报警电话。民警赶到现场检查后，发现周女士皮包内并无店方任何商品。

　　事后，周女士以超市保安对其无端怀疑并强行检查，致使其人格受到侮辱、身心受到伤害为由，将超市诉至白下区法院。

　　经过法院两位陪审员的8次调解，双方当事人达成谅解协议，店方向周女士补偿200元钱、赠送价值399元的小家电全自动清洁机以示歉意。但周女士当场将补偿款和清洁机转赠给陪审员，说：“我主要是讨个说法！容忍不了店大欺客行为。”但她的转赠被陪审员婉言谢绝。