昨天，江苏省人事厅、卫生厅在南京国际展览中心联合举办了“江苏省2009届医药卫生类毕业生人才交流大会”，这是江苏省首场大型公益性毕业生招聘会，同时也拉开了2009届毕业生找工作的大幕。据统计，昨天近300家单位提供的4000多个岗位，吸引了省内外1.5万余名医科类毕业生进场应聘。

　　排队20分钟只为登记

　　本场招聘会用人单位对应聘者学历要求信息显示：61.5%以上要求具有本科以上学历，其中博士需求占4.5%、硕士需求占26.4%、本科需求占30.6%。从专业上看，95%以上需求与临床工作结合紧密的专业，临床类、护理、临床技术类分别占需求总数的52.4%、26.4%、9.7%，财务、公共卫生、药学、卫生事业管理等专业也有一定数量的需求。

　　记者发现，大医院仍旧是医科类毕业生的就业首选。在省人民医院、鼓楼医院等一些知名度高的医院摊位前，应聘的毕业生队伍排成了“长龙”。 “排20分钟队伍算啥呀，我学了7年，我的梦想就是去大医院工作。即使没有编制，至少比进民营医院要稳当些。”南京医科大学硕士毕业生小于告诉记者。

　　乡镇医院不用费力吆喝

　　与往年一样，对医科类毕业生有强烈需求的还是乡镇医院和社区医院，今年乡镇医院占到进场单位的1/3。与往年不同的是，现实迫使毕业生开始面向乡镇医院找工作。

　　这种变化，自然让苏中、苏北许多乡镇医院心花怒放。东海县卫生局此次为所属乡镇医院招聘人才50人，招聘效果出乎意料的好。“我们乡镇医院以前都没有本科生，以前毕业生不愿意去，今年感觉好招多了。” 该县卫生局局长李伟告诉记者，本科毕业生到他们那，就能进事业编制，试用期里月工资不低于1500元，再加上省里每年补助2.5万元，年收入肯定超过4万元。“在人才济济的大医院，本科毕业生可能不起眼，但我们把这些学生当‘宝贝’，除了收入不低外，还提供宿舍；干满5年后，要是买房子，还有2万元的补助；一年有一次探亲假，报销车旅费。”快报记者 项凤华