从今年10月份开始,频频曝出有家装公司卷款走人的事件,令在这些“跑跑”公司交付了订金的业主后悔不迭,而正在挑选装饰公司的业主也因此举棋不定,生怕做错了决定。南京嘉怡装饰设计有限公司总经理曾兵郑重承诺,嘉怡装饰不会出现这样不负责任的行为。
十年从业经验
老总感触良多
十几年前,曾兵到南京一家工装公司做了工长,从事室外电力工作。上世纪90年代中期,曾兵辞职,开始接家装工程。“当时的业主和工人就像朋友一样相处,业主请工人吃饭,工人则像是自己家装修一样认真负责。”
曾兵说,到了上世纪90年代末,很多公司发现在做工程之余,还有更多的“油水”好捞。“当年项目经理从材料商手里拿的回扣就能上万。”尽管看不惯这些风气,但在装饰行业积累了丰富经验的曾兵,不愿放弃,于2004年创办了嘉怡装饰公司。“5年过去了,虽然规模与大公司不能比,但我的公司每一步都走得很踏实,在客户群中积下的口碑是无与伦比的财富。”
嘉怡定下妙招
确保没有回扣
目前,嘉怡旗下拥有7名设计师、46名工人,每个月可同时开工十五六户工程。与很多公司的模式不同,嘉怡不设项目经理,工人全是公司固定员工,即使不开工,公司也会按每天20元补贴给工人。
眼下,大部分公司采用项目经理制,但是嘉怡却否定了这个模式。“我们只设工程经理,每月发放固定工资,工程由公司直接管理,工程经理负责现场文明施工和施工质量的管理,配合业主进行过程验收;而每个工种的项目工资结算都直接到公司财务办理。”
如今,设计师收回扣的现象在装饰行业屡禁不止,但曾兵却敢自信地说,嘉怡的设计师从未收过回扣。“公司有固定品牌的材料供应商,如果业主选择我们合作的材料商,那么公司对价格了如指掌。我们严禁设计师带着业主到家居卖场挑选材料,业主挑好了品牌,设计师可以去帮他们选款式和颜色。”
橱柜出现问题
五年后仍维修
前不久,家住三牌楼的刘女士不小心将滚烫的热水倒到了橱柜门板上,门板出现了膨胀开裂的现象。“她家是三四年前装修的,但我们还是派人上门为她维修了门板,人工费、材料费全部免费,业主都觉得过意不去,硬塞给了工人200元钱。”
曾兵说,公司接到维修的电话,会及时查询档案,确定当时是哪个工人施工的,再派他上门维修,如果工人已经离开公司,则派同工种中技艺出众的工人上门维修,参与维修一次,公司会按次发给补贴金。“有业主时隔五年后发现,上门维修的工人竟然就是当时为他家施工的工人。”
健全的管理制度和完善的售后服务,令嘉怡在客户群中积累了上佳的口碑。“这个行业的潜规则我不是不知道,一夜暴富对我来说也不是神话,但我宁可少赚一点,也不能砸了自己的招牌。”
快报记者 童婷婷
南京嘉怡装饰设计有限公司
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