对于中国白领阶层来说，全球金融危机已不只是一则爆炸性新闻，而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。

　　近日，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单，正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。同时，一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。

　　3份“大裁员企业”名单

　　11月2日上午，在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强（化名）刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚（化名）发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建设银行工作的朱军（化名）。

　　邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。其中特别指明，今年9月，一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司，对位于上海浦西的公司运营部门进行了全员裁减。而据邮件撰写者推断，该公司位于浦东的制药厂也即将关门。此外，一家冠以某北欧国家名的外资银行，也被邮件叙述为员工“都跳槽了”，公司状况“已经一塌糊涂”。

　　邮件中，还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业，则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。

　　20个“不景气行业”名单

　　除了具体列明的“裁员企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。

　　被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。

　　各行业的不景气程度都有 “星级”评定，并注明评价理由。其中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。

　　医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业，水电煤景气的理由是，它们是“公用事业”。

　　“金融危机十项注意”

　　近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。

　　记者看到，这“十项注意”，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起等等。

　　一白领女士认为，“金融危机十项注意”有一定的调侃意味，但“大部分建议都是很有道理的，而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为，它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则。

　　回应

　　“上榜”公司

　　多数否认裁员

　　近日在北京、上海的白领中流传的裁员企业大名单上，不乏戴尔、雅虎、eBay、大众汽车这样的国际知名公司及智联招聘、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内知名企业。这份名单究竟可信度如何？记者就此对部分“上榜”企业进行了核实。

　　记者看到，出现在名单上的戴尔、雅虎等跨国企业，确实在最近宣布了将要或已经裁员的消息；合俊玩具厂、百灵达电子公司等沿海公司，确实已经在这场金融风暴中倒下；而东航的降薪，目前只局限在公司的管理人员。

　　土豆网：土豆网出现在这份名单上，最近外界传言纷纷表示，土豆网为了应对金融危机裁员20%。记者致电土豆网后得到该公司申明：裁员一事纯属虚构。并且，土豆网还在4日发出澄清声明表示：“到目前为止，土豆网很明确并没有裁员行动，也没有裁员计划。”

　　智联招聘：作为国内最大的招聘网站之一的智联招聘也被放在名单上，名单上说，智联招聘因资金断链面临倒闭。对此，智联招聘市场部工作人员告诉记者，现在网站运营十分稳定，并没有裁员降薪等计划出现。

　　三维生物：名单上提到，三维生物技术有限公司9月份裁掉了全部销售人员，并且“外聘的技术人员回了美国”。对于这种说法，该公司市场部工作人员向记者透露，“公司的高管确实有变动，原来上海的老总调到香港工作，上海公司重新提拔了一名老总。但是，公司现在没有裁员的意向。”

　　波导：记者联系波导公司，董秘办工作人员表示高管正在开会，并对裁员降薪的说法予以否定。

　　制图 李荣荣

　　心酸的帖子

　　最后离开深圳的人，把灯关掉

　　日前，在某社区的“职业经历”版块中，一篇名为《最后一个离开深圳的人，把灯关掉》的文章，感性的题目，感伤的内容，引起了众多网友的共鸣，纷纷驻足留言。“10月23日是24节气之中的霜降，老板刚刚通知了：公司要注销。广东话就是“执笠”。天气转凉了，心情也变冷了。没想到金融危机波及得这么快，都影响到我这样一个普通老百姓了。昨天电视上说，现在有七成的公司不打算招新员工了，有八成的人暂时不打算跳槽了，2009年毕业生(今年底找工作)有590万，加上未就业的往届毕业生有90万，总共有600多万在挣扎。我是其中一个不幸者。我将成为第一个离开深圳的人。麻烦最后一个离开深圳的人，把灯关掉。”这是一个受金融风暴影响而失业的人。他的遭遇在网上引起共鸣，让连日来受影响的众人找了集体倾诉点。“深圳是全国的风向标！深圳都不好就业，别的地方可想而知！”有网友的话一出，击打中了许多人的忐忑不安和失望。“小心翼翼地捧着自己的小饭碗。”也有焦虑的大学生和求业者：“投出去的简历就像打水漂一样。”

　　一名网友留言道：“今天公司老板找到我，对我说，现在金融危机对公司造成很大影响，为了公司继续生存，公司的全体员工将降薪20%，如不接受，自定去留。他在找我前，已经和其他人陆续谈过了。虽然已有了点心理准备，但是我的脑子一下子还是蒙了。今天厂里的每个员工都在反复地谈金融危机、降薪、去留……都快成祥林嫂了。今年的冬天将是何等的寒冷！”

　　反应

　　白领担心

　　降薪工作不保

　　白领王强前天对记者表示，这周以来，他的很多同事和大学同学都收到了这封“大裁员第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单，王强表示自己“多半认可，因为其中很多公司都有自己熟悉的人，问下来的确情况都不大好”。据王强介绍，9月以来，他知道确切裁员消息的跨国公司“不下10家”，同时，通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司“更是不计其数”。

　　分别在戴尔、建设银行工作的朱军、王义、张玲（均为化名）前日在接受记者采访时都表示，金融危机爆发以来，他们在社交活动中谈论最多的话题都变成了工作，“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低，自己的工作会不会突然也不保。”

　　王强觉得，“大裁员第一波”邮件很有警示作用，让他了解了上海现在的经济环境和就业形势。

　　支招

　　狼若真来了

　　你应该怎么办

　　狼真的来了怎么办？因为一旦企业经营不善，下一个被裁的可能就是你。对此，有专家表示，面临被裁，成熟的做法是，尽量地运用法律手段取得最大的经济补偿。这一点，很多员工都需要学习一下相关的法律知识，知道自己被裁后应该得到的补偿是什么、是多少，同时要保留工作期间的合同、工资条等记录。在辞退之后，尽快地寻找第二份工作，最好能够在半年内找到工作。当然，最根本的一点是努力成为企业的核心员工，这才能从根本上避免被裁。

　　对于企业来说，行业不景气、人才流动加大的情况，可能也提供了纳才的好机会。

　　据《每日经济新闻》《广州日报》《重庆晨报》《天府早报》