第B40版:大人才周刊
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  2008 年 11 月 6 日 星期
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风暴来袭
三大“抗跌”行业“临危不变”
  受金融风暴影响,不少企业为了节省开支或者“保险”角度,陆续对内开展了裁员、削减薪酬计划;对外实行起了取消或者减少人员招聘计划。然而,正如地球南半球国家进入寒冷冬天的同时,北半球国家人民却沐浴着温暖的阳光一样,职场并非到处陷入一片“寒冬”。日前,据现代快报《大人才周刊》记者调查后了解到:教育培训、商贸流通、医药等行业并未受到多大的影响,进而成为临危不变的三大“抗跌”行业。

  教育培训行业:

  咨询顾问要求高、薪酬更高

  教师、市场人员奇缺

  尽管今年国际上刮起了不小的金融风暴,但记者日前从南京各大留学中介机构了解到:南京的留学市场并未受到多大的影响,不少公司的签约率较往年同期还出现了不小的增幅,尤其是前往美国的留学生签约量均出现了20%以上的增长。其他热门留学国家如澳大利亚、英国、加拿大等国家的留学人员均出现了明显的增幅。其中,薪酬影响较大的要数留学中介行业的核心员工——咨询顾问了。

  “我们一直需要招聘咨询顾问,特别是我们总部几乎每天都有咨询顾问的面试会。这其实一方面是集团扩张的需要,另一方面,公司也希望补充更多新鲜血液。通常我们希望招聘的顾问基本具备本科以上学历、中英文写作佳、善于中英文口语交流、熟悉办公软件。同时还希望顾问具备良好的沟通能力和服务意识。除此之外,我们还希望顾问具备很好的学习能力。因为我们公司经常有学校代表过来,一天面对N个海外院校招生代表是正常的事。如果没有良好的学习能力,别人问什么都答不上来就显得很不专业了,对公司的形象也是一种损失。当然,如果应聘者具有海外学习或者工作生活背景则更好。”南京某留学教育机构市场主管告诉记者。

  高要求带来的则是高薪酬,据了解,目前南京地区顾问薪酬都采用底薪加提成制。其中助理级别的底薪2000—3000元/月,主管级别的底薪则在4000元/月以上。通常项目主管级别的顾问年薪能达到20万元以上。

  与留学相对应的出国语言培训机构也出现了人员稀缺状态,尤其是英语老师以及市场人员。“我们这边一直缺英语老师,专兼职都可以。最好是英语专业研究生以上学历,经面试合格后,学校会给予统一的课程培训,合格后就可上岗。如果是兼职老师,一周上几节课下来,一个月薪酬在3000元左右。专职老师则采取底薪加提成制,正常月收入在6000元以上。”南京一名从事美国SAT考试的主管向记者透露。

  教育培训行业除了老师外,市场营销人员的作用也不容忽视。特别是培训项目相同的情况下,市场人员则更是重中之重了。“一个好的市场人员能够带领一家机构打开崭新的一面,短期内营业额翻番也不是不可能的。英语培训行业中,能够经受住市场考验,并能独当一面的市场人员短期内分管整个分校、担任校长在业内也是比比皆是的。”一位雅思培训学校的校长如是说。因而,具有市场意识,善于分析、策划的市场营销人才也是教育培训业争夺的热门人物。

  商贸流通行业:

  需要一线员工到各系统的中层干部

  全球金融风暴席卷而来,为了扩大内需,国内出台了系列发展零售业的政策。可以说,这个政策无疑为商贸流通业的发展带来了契机。“金融风暴对我们的影响不大,相反我们还将乘势而上。”苏宁电器股份有限公司副总裁孟祥胜透露了他们集团近期的发展规划,“预计今年年底前,我们还将在全国新开50家店,未来几年内还将平均以每年新开200家店的发展速度增长,所以未来需要很多人才。”

  据介绍,该公司校园招聘部分,将吸纳1000余名2009届高校毕业生。除了数量有所增加外,公司将更加侧重强调学生的质量。“我们很强调学生的人品——我们不希望学生抱着‘先就业后择业’的思想来应聘,而是希望他们能够认同苏宁,抱着和苏宁共同发展的思想。在简历方面,今年公司采用计算机自动删选系统,从而杜绝了人为因素。另外,还对学生们进行基本的素质测评,特殊专业技术岗位还有特殊专业技术测评。面试的时候,公司会派出各部门的主管,邀请专业的人事测评专家对学生进行把关。在社会招聘方面,从一线员工到各系统的中层干部等都需要。与往年同期相比,我们公司的员工薪酬非但没有下降,反而还出现了10%的平均增长率。”

  医药行业:

  需要销售、管理、研发人才

  金融风暴下医药行业整体却保持着快速增长和高毛利的发展态势。在人才需求上,只见增长不见减少。

  “目前没有太大影响。”南京一家知名药企人力资源部人士介绍,公司并没有因为金融风暴的影响而减少人才储备,校园招聘计划今年一直在做。此外,公司还按照集团的招聘计划,招聘社会员工,公司目前不少岗位都需要招人,比如销售、管理、研发等岗位。

  扬子江药业集团人力资源部一位人事主管则明确告诉记者,公司生产的药品大都是处方药,销往医院,金融风暴对公司的销售、生产状况没有任何影响。相应的,公司在人才需求上也不会受到任何影响。此外,公司还打算涉足非处方药市场,所以需要大量既懂医药又懂市场营销的复合型人才,来帮助公司打开市场,对人才的需求只会增加不会减少。目前公司的全国校园招聘已经做过一轮了,效果非常好。

  有意思的是,相比2007年,今年医药行业整体薪酬竟然出现了快速增长。根据太和顾问2008年最新统计数据,在剔除补贴、福利等因素外,OTC销售经理岗位的2008年度基本现金收入总额为158518元,而2007年则为100529元,涨幅高达58%。(注:年度基本现金收入=基本月薪×给薪月份数量)

  快报记者 戴明夷 张曦

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