美国《华尔街日报》10月31日公布一项分析报告，截至2007年年底，接受美国政府金融救援资金的首批9家银行共欠高级管理人员养老金和延期支付奖金超过400亿美元。这意味着政府旨在缓解银行流动性危机的部分资金可能直接流入高管腰包。

　　照奖不误

　　根据《华尔街日报》分析，以高盛公司、摩根大通和摩根士丹利公司为例，3家金融机构所欠高管奖金分别为118亿美元、85亿美元和不低于100亿美元。这些奖金主要包括企业先前财年未向高管支付的养老金和延期支付奖金。报道说，在推动数千亿美元救市计划过程中，美国政府曾努力确保受援金融企业不再向高管提供天价薪酬。然而，它们却忽视了企业先前年份未向高管支付的酬劳。另据《每日邮报》报道，以高盛2008年度列出的奖金预算方案，公司443名合伙人将得到人均450万美元以上奖金，分发奖金总额也超过美国政府注资的100亿美元。这意味着，当政府把资金投入银行时，这些钱可能原封不动地进入高管账户。

　　议员愤怒

　　这些银行的年度奖金预算一经披露，立即招致更大指责声。美国国会众议院财政委员会主席巴尼·弗兰克31日声明，银行利用政府资金来达到支付高管奖金、并购对手等无关借贷的目的违反了救援初衷。弗兰克说，财政部长亨利·保尔森“必须让救援计划参与者弄清楚，政府会坚决要求遵守法案”。

　　一厢情愿？

　　面对越来越大的质疑声，美国政府部门辩解称，政府正在密切关注银行使用救援资金情况，确保它们不会“滥用资金”。尽管美国政府努力推动向银行注入流动资金，同时要求限制高管薪酬，但银行业似乎并不领情。彭博新闻社援引市场分析师、所罗门兄弟公司前首席执行官约翰·古特弗罗因德的话说，华尔街金融机构因外界呼声而放弃发放高薪的可能性“几乎为零”。

　　徐超（新华社供本报特稿）