昨天上午，由江苏省政府主办的“百名海外博士江苏行”举行启动仪式，来自世界各地的147名高层次人才会聚南京，接下来几天他们将奔赴镇江、常州、无锡、泰州等地进行投资考察、项目对接、人才洽谈等活动。他们带来了新型抗癌药物、国际移动网络汇款支付系统、高亮度LED项目、永久型防雾光学镀膜等涉及生物医药、信息技术、能源、金属加工、环保节能、旅游开发等多个领域的180个最新科技成果。

　　据了解，改革开放以来，江苏累计出国留学人员6万多人，学成回国工作的近3万人，海外留学人员通过回国就业、创业、开展技术合作等方式为江苏服务。

　　金融风暴冲击下，海外人才想回来

　　“目前海归在国内创业前景要比国外好。不管是回国创业还是打算回国的，大家都有共识。”中国旅美科技协会会长陆强告诉记者，全球金融风暴波及到了在美国工作的中国人，他们很多是搞IT和金融工作的，以前在这些单位收入很高，而现在突然就没工作了。陆强对此感触颇深：“股票连连报跌，就连我存在银行里的退休金也缩水了30%。”

　　据陆强介绍，他们曾做过初步统计，30年来有120万中国人出国留学，其中有40万在美国，具有博士学位的占20%-30%。他们协会有8000人，很多是在电子科技、生物医药方面有专长。“金融风暴的第二周，我回到美国把江苏要引进高才的消息发了出去，这正好缓解了很多人的失落，他们纷纷打电话给我要求报名来江苏。”陆强笑着说：“真不知道他们是从哪问到我电话的，不过我发现他们的一个观念改变了，以前‘我在美国挺好的’这个想法消失了，大家想回来了。”

　　记者从会上了解到，从去年起，江苏将连续5年每年拿出1亿元专项资金（2008年将专项资金调整为2亿元），面向海内外引进100名左右高层次创业创新人才，给予每人100万元的创业启动资金，帮助抵御创业风险。

　　九大优惠吸引海外人才到江苏

　　“江苏在9个方面将给海外高层次人才优惠，”江苏省人事厅厅长赵永贤介绍说，事业单位引进硕士、博士和具有副高职称以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例的限制。经公开招考引进到国家机关的，允许先进后出。

　　对到企业从事技术开发或以技术入股取得明显经济效益的，可按合同规定给予一定比例的提成奖励。

　　凡获得国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖及与之相当的其他国家级奖项的人才，省里按国家颁发的奖金同等标准给予奖励。

　　留学人员回国后需要评聘专业技术职务的，不受原有专业技术职务和任职年限的限制，根据本人条件直接参加相应级别专业技术资格的评审，聘任不受职数的限制。

　　凡引进的海外人才，优先推荐申报“江苏省高层次创新创业人才引进计划”，优先推荐申报“六大人才高峰”项目资助。

　　引进海外人才创办企业，可适当放宽对注册资金的要求，并按照相关政策享受税收优惠。

　　依法保护引进海外人才的知识产权，鼓励他们将取得的成果申请国内外专利，支持他们通过专利转让、技术入股等形式，加快高新技术成果产业化。对在江苏申报知识产权的，要给予政策倾斜。

　　引进海外人才的报酬与本人能力、业绩、贡献挂钩，可由聘用单位与本人协商从优确定。

　　对作出突出贡献的从海外引进的高层次人才，按规定优先申报国务院政府特殊津贴，优先推荐申报国家或省有突出贡献中青年专家。

　　快报记者 项凤华