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  2008 年 10 月 22 日 星期
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梁武帝封官法
  公元502年,萧衍逼迫齐和帝禅位于己,并改国号为梁,开始了长达四十多年的皇帝生涯。在皇帝任上,梁武帝萧衍愈来愈感受到一种无形的压力,这就是自己手下的文臣武将们的晋升需求,以及士族豪强们的求官欲望。如果不能满足的话,将会削弱他们的忠诚度,危及自己统治的稳定性。但梁国偏安东南一隅,地狭人稀,官位数量不多,空缺有限,僧多粥少难以调和。怎么办?

  梁武帝将文官定为九品十八班,武官定为十品二十四班,逐次升迁,可以缓解许多视官僚等级为生命的士子的心理需求。尽管如此,官位仍然有限,不能容纳愈来愈多的求官者,于是梁武帝本着对下属政治前途“负责”的态度,再一次出台措施,把当时梁朝所辖的二十三个州扩充为一百零七个州,又按州的大小分为五品,从下品州调任至上品州也算职务晋升。由于国土狭小,有些新设的州竟然仅辖几个村庄,连设州衙的地方都没有。尽管如此,级别也是“州”一级,所以晋升者仍然获得了心理安慰。

  历史总是惊人相似。一千多年后的今天,我们仍然不得不面临与当年梁武帝相同的困境。面对如过江之鲫般的求官者,增官手段之多不胜枚举。例如:千方百计增设副职,一有机会就增设机构,成立馒头办、巡视办、稳定办、创安办、蔬菜办之类的“常设机构”。增设行政区划,将会产生多少领导岗位?还有一个绝招足以解决供求不平衡的问题,这就是:把民间团体也纳入官僚等级。现在的大学、企业、工青团妇、文联、工商联之类的所谓“民间团体”不都是“相当于某某级”吗?于是就有了副部级大学,省级企业……

  官僚人生,是中国人最羡慕的人生,在官僚等级的升迁中耗尽青春的方式,是最能体现中国人价值的方式。只盼在政治体制改革中,将“梁武帝管理法”彻底埋葬于历史垃圾堆……北狄

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