今年，大学生就业压力依然没有得到缓解，面对压力，不同的人有不同的选择——考研、留学、培训。三种选择各有精彩。考研、留学还是培训，要根据你自己的实际条件，哪一条路更适合你。

　　考研 竞争依旧激烈

　　考研近几年持续升温，根据统计，参加2008年全国研究生入学考试的人数达130万，虽然相比前几年增速有所减缓，但竞争依旧激烈。如果你有一定的经济实力，家庭没有太多的负担，而且能够支持你继续深造，再加上你的学习成绩比较好，对于做学问或是搞科研有一定的兴趣，你毕业以后就可以考虑选择考研。你的继续深造不仅会实现你个人的最大价值，也会成为更高层次的人才服务于社会。

　　留学 高风险投资

　　很多大学生希望自己的生活能丰富多彩一些，于是选择了留学。虽然“海归”不再像以前那么风光，更有“海归”变“海待”之说，实际上“海归”派有三种，不能一概而论。

　　第一种是在国内有经验、有学历背景的，他们出国进修或者在国外有工作经历，也就是真正“镀金回来”，是很受外资公司、民营、国有企业青睐并高薪聘请的，其薪酬的增值幅度最大，翻几倍都是正常的。

　　第二种是在国外留学，没有专业工作经历的“海归”们，他们对一些发达国家的文化、经营管理、电子商务方面比较了解，但他们通常的想法是由于出国“投资”比较大，一回来就想快速把“成本”收回来，因而对薪酬的期望值也比较大。

　　最后一种就是在国外瞎混的，包括一些高中生，学习成绩也不怎么好，未必是同龄人中的佼佼者，但是由于家庭经济状况比较好，有钱、有机会，能出国混个洋文凭回来，但混的结果是有的人甚至连外语说得都不利索，他们的前景就比较令人堪忧。大学生留学属于第二种。如果选择学成回国，降低期望值，从基础做起，发展潜力很大。

　　职业培训 渐趋流行

　　张建是某高校应届毕业生，由于所学专业并非热门，为增强自身竞争砝码，便专门参加知名IT培训机构组织的软件工程师培训。经过“锻造”，张建现已被一家知名IT公司录取，并在经过3个月试用期后成了一名高级IT工程师。

　　这表明，随着就业形势日渐严峻，以往大学生仅凭“学习成绩突出”、“在校表现优异”等标准便得到企业青睐的时代一去不复返。一些大型企业的HR负责人纷纷表示：“我们欢迎优秀大学生的加入，但在选择标准上，我们更希望他们是具备‘职业化’素质的人才”。究其原委，是由于用人单位为降低招聘成本，希望应届毕业生能够在最短时间内融入到新环境中开始工作。

　　用人单位重视学习成绩以外的其他能力，而相应的职业技能以及培训经历就显得很重要。朱磊是某高校本科生，目前正在北大青鸟培训中心学习IT工程师课程。朱磊表示，通过培训，自己对未来的职业规划有了更加清晰的认识和把握，因此对求职也充满了信心。统计显示，那些接受过系统职业培训及实习的求职者更易找到满意的工作。以北大青鸟IT教育为例，已累计培训30万人进入IT行业，其中很多人具有大专、本科以上学历。 张曦 整理