因在单位给其身体造成损害，员工张先生将单位诉至法院，要求单位赔偿256兆美元（相当于2.56亿美元）。日前，海淀法院正式受理此案。据悉，该案是新中国成立以来基层法院审理的最大标的劳动争议案件。

　　张先生称，2007年6月，他入职到一家电脑公司，签订两年期劳动合同，合同截止日期至2009年6月25日。

　　入职后张先生任质量测试主管，后任网站编辑主管。月工资标准为税前11451元。2008年1月18日，电脑公司与张先生签订解除劳动合同协议，并于2008年2月4日向张先生支付工资、解除合同补偿金等费用3万余元。但张先生认为，如公司认为其考核不合格，应当调岗，不应辞退。且其在公司活动中因吃了公司发的有毒食品而受到伤害。

　　在向法院提交的诉状中，张先生要求单位赔偿256兆美元。19日，记者联系上张先生，对于天价索赔，张先生认为有理有据，但需要等开庭后详细介绍。“我想要这么多，是因为我觉得我的付出值这么多”。据《新京报》