近年来我国IT行业人才需求已经发生变化，一些传统技术岗位人才供需逐渐趋于平衡，企业可供挑选的人才充足，使得企业在人力成本上投入相应减少，IT行业中的部分职业出现薪酬走“下坡路”的现象。但与此同时，据智联招聘《大学生就业薪酬调查报告》显示，近四成参与调查的软件测试工程师首次涨薪超过1000元，远高于各职业的平均水平。据北大青鸟华东首家软件测试培训学校（南京鼓楼校区）负责人介绍，软件测试工程师作为IT行业的新兴职业，其特点就是职业需求量大，而人才供给却严重不足，人才供需不平衡是促成软件测试工程师这种薪酬高涨幅现象的主要原因。咨询电话：400-888-6020。