教师节快到了，关于教师的新闻也多了起来。按惯例，一些地方会出台一两条利好政策，诸如教师这天到公园游玩免票之类的东东。也有消息说，老师的基本工资将上调10%云云。估计这个10%，听起来轰隆隆的，其实也就几十块钱。几十块钱虽不多，但对老师们来说，这可比免费游园实惠得多。

　　最近，媒体上关于教师的话题，最多最热烈的还是送礼，好像给老师送礼已经泛滥成灾了。最热门的新闻是，上海的一个家长（估计是个不小的款），打算送孩子的老师们“出国游”。尚未成行，便让全天下都知道了，这个家长是何居心值得怀疑。一件八字没一撇的事，倒惹得老师们一身骚。

　　老师能不能收礼？似乎这是一个无选的问题。老师为人师表，正人者先正己，一定要两袖清风。老师们似乎比官员们更应该成为抵制不正之风的表率。但在现实中，这个要求我以为确实是过于苛刻了。老师也是普通人，身无长物，更没有多少可以交换的社会资源，也就是说，没有多少寻租的空间。送礼或者不送礼，其实对孩子的影响都有限。不过，出于所谓的潜规则，或者说更多的是出于一种社会惯例，有些家长会“表示”一下，一般都是诸如月饼票、购物券什么的。有的家长是图个心安，更多的则是出于真诚。在我看来，这很正常，没什么大不了的。人与人打交道，固然强调精神交往，但出于交际需要送点小礼，也不是什么大不了的事。老师收点小礼，不会增加多少社会风气污染指数；老师不收礼，也不会对净化社会风气起到多少作用。不送，有不送的权利。送，也有送的道理。

　　我这样说，倒不是为老师索礼开脱。人上一百，形形色色。现在的教师队伍，也是鱼龙混杂，既有谭秋千，也有范跑跑。也确有一些老师，向学生暗示甚至公开索礼，对这样的人，一旦查实，绝不能姑息。另外，学校的事务，也应向家长透明公开，如果老师不公，家长有投诉的渠道和权利，可以保持对老师的威慑——其实，现在许多家长，已经非常善于监督老师了。这样一来，对送或者不送，家长们能有一个宽松的选择，或能保证“送礼”的纯洁性。

　　老师收点小礼，其实没什么大不了的。理想中，老师应该是红烛，燃烧自己，照亮别人。但我们这样苛责老师，是不是有点不近人情呢？我们是如何对待老师呢？教育产业化是国家的政策，但其产生的负面影响，却让教师们背黑锅，这是不公平的。老师们压力巨大，职业病、亚健康十分普遍，其收入待遇其实相对很低，这是事实，我们不看看这一些，却将给老师送礼炒成社会热点，这也是不公平的。将教师从神殿上放下来吧，或许，这是对教师的最大尊重和解放。

　　（作者系南京政治学院新闻传播系副教授）