新的学期开始了，对于大四的小王来说，这一年是最迷茫的岁月了。从大三下半学期开始，他就开始通过各种渠道寻找实习机会。可是，他要么被拒绝，要么就是实习了却学不到东西。“实习咋这么难啊？”小王有点迷茫了。

　　记者在采访中也发现了这样的怪圈——不少大企业没有耐心去培养学生，而中小企业则只想找个廉价劳动力打杂，更没有打算去长期培养学生。

　　学生抱怨：找单位实习很难很痛苦

　　李同学是2007年毕业的，虽然目前已经找到了工作，但想起大四时找实习机会的经历，李同学不停地摇头。

　　李同学是学图书出版的，对于这个专业来讲，能进出版社当然是最好不过的事情。但李同学告诉记者，想进出版社几乎是不可能的事情，因为现在出版社招聘的都是名牌大学硕士生，本科生想进去实习都非常难。他们班级30多个学生，只有3、4个最终从事本专业工作，其他都转行了。而李同学在大四学期，大部分时间就在忙于寻找实习机会，不停参加学校组织的校园招聘会。

　　“不管是大单位还是小单位，只要愿意要我，我都去试试！”李同学告诉记者，自己当时也没想一定要在 企业留下来，就是想多找些实习机会，积累经验，为毕业后找工作做好铺垫。可正规的大单位觉得她没经验都不要，小单位倒是挺“热情”，但去实习了才发现情况很恐怖，办公环境恶劣不谈，去了几个月就是端茶倒水送快递，根本学不到东西，也没有老师带着，让她郁闷不已。

　　“那时候什么办法都想过了！”她告诉记者，为了找到单位实习，她和同学一起扫楼。在写字楼里一家单位一家单位地跑，一家一家地问需不需要招实习生。即便这样，还是没有找到什么像样的机会。

　　企业诉苦：实习生啥都做不了

　　在大学生抱怨实习机会难找的同时，一些企业、单位对实习生也有“微词”。对于带实习生，一位从事文秘工作的人员干脆地说：“实习生做不了什么事。”一位不愿透露姓名的企业秘书提到实习生则是一肚子不满：现在的一些实习生太娇气，根本做不了事，不能吃苦，而且交待的事情，答应后往往并不能按时完成，有一次交给一个实习生做个会议材料，到了会议急着用前才说还没写好，也没有提前汇报。一家企业的人力资源部负责人坦言，现在的不少实习生多是为了应付“实习任务”，有些学生不知道自己想做什么、要做什么、能做什么，实习很盲目，做不了多少事。

　　虽然也有些大企业树立了好榜样，但并不具备普遍意义。如扬子巴斯夫近年来每年都选择一批在校实习生来单位实习，免费提供食宿，并发放津贴，让公司的资深员工带学生实习。但公司人力资源人士也坦言，这样的实习成本相对招聘成本来讲还是很大的，企业这样做是为了长远的人才战略考虑。　　

　　南京一家民营企业人力资源经理则认为，出现实习生和实习单位难“对接”的现象，主要还是大学生心态问题。实习制度作为公司培养后备人才的一种途径，可以为企业带来一定的价值，如果实习生以后到公司工作，还可以节约招聘成本，好的实习生公司还是乐于用的，但目前一些实习生心态浮躁，做事不踏实，造成企业不放心用实习生。

　　专家观点：企业与学校无缝对接培养学生

　　大学生实习难，从源头来说还是由于学生在学校学的知识陈旧，难以适应企业的需求，使得大学生越来越边缘化。而对于这一现象，有专家认为，要解决问题还必须让企业与学校实现无缝对接，为学生提供一个学以致用的生存环境。

　　省高校招生就业指导中心人士认为，学校可以和一些社会专业培训机构合作，按照企业的实际要求培养专业学生，并且利用这些培训机构的行业资源，最大限度地让学生学到最新的技能，最终实现就业。

　　而目前不少高校也注意到这一点，与很多专业的企业培训机构进行合作办学，如江南影视艺术学院与南京九元素影视动画公司就尝试2+1校企教学模式，学生在学校学2年理论知识，最后1年在企业培训中心学习，优秀学生还可以留在企业工作。

　　业内人士认为，这样的方式对于学校来讲，可以解决学生实习就业问题，而对于企业来讲，不仅可以获得收益，还可以从学生中挑选合适的人才去自己企业工作，减少了企业管理成本，可谓一举多得，实现了共赢。快报记者 张曦

　　9月，省职介启动

　　“高校毕业生就业服务月”

　　■重点招聘会推荐

　　9月，省职介启动

　　“高校毕业生就业服务月”

　　为进一步做好高校毕业生就业援助工作，日前，记者获悉，江苏省职业介绍中心将于9月开展2008年“高校毕业生就业服务月”活动。

　　据了解，此次招聘月活动内容包括以下：一是确定服务对象，其中重点服务对象包括：享受助学贷款的应届高校毕业生，失业一年以上且家庭困难的高校毕业生，今年服务期满的“三支一扶”大学生，以及生活困难家庭、单亲家庭和“零就业家庭”中的登记失业毕业生；二是拓宽就业岗位信息和渠道；三是开展免费的就业服务，提供政策咨询和就业信息；四是做好重点服务对象的跟踪推荐就业工作。

　　通讯员 王田田

　　■近期招聘会预告

　　9月4日（周四）

　　江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心于8：30-11：30在鼓楼街5号举办毕业生就业援助专场招聘会。

　　南京市职业介绍服务中心于8：30-11：30在水西门大街61号举办超市、商贸、营销、物流、客服、装饰、医药类专场招聘会。

　　

　　9月5日（周五）

　　南京人才市场于8∶30-14∶00在北京东路63号举办营销、财务、文秘、行政管理、外贸、物流类专场人才招聘会。

　　江苏省人才市场在广州路213号举办建筑、监理、道桥、工程造价评估、房地产、水电工、装饰装潢、物业管理、广告、平面设计、CAD制图、美工、环艺、环保等相关行业专场交流会。

　　9月6日（周六）

　　江苏省人才市场在广州路213号举办大型综合性人才暨毕业生交流会

　　南京人才市场于8∶30-14∶00在长江路101号举办大型综合性人才招聘会。

　　

　　9月7日（周日）

　　江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心于8：30-11：30在鼓楼街5号举办全省大中专技校毕业生援助帮扶大型招聘专场活动。

　　

　　博仁招聘将在广州路213号举办“江苏省医药、卫生、保健、化工类人才专场招聘会”和“江苏省营销类人才专场招聘会”。

　　南京高层人才市场在成贤街119号举办MBA、硕士、博士及留学人才专场交流洽谈会。