2008年北京奥运会给中国的各大行业带来了前所未有的机遇。前程无忧行业咨询顾问表示，通过奥运会，大家对体育的认知度和参与度有了提升，奥运会之后肯定会进一步刺激包括体育服装、体育装备器械、体育休闲、体育文化娱乐、体育赛事观赏、体育户外旅游等相关行业的发展，与之相关的体育业、酒店旅游业、传媒业等对人才的需求将继续走强。

　　■疑问

　　奥运会后哪些行业会热？

　　暑假期间，还在上大学的小王来到报社实习。虽然下半年才上大三，但她已经为自己的未来开始筹划。

　　“到底该留学还是考研呢？”小王把这个问题不断抛向周围的人，可众人的答案却是莫衷一是，让她拿不定主意。记者了解到，她刚在学校办理了转专业，因为更喜欢新闻传媒行业，自己从经济管理系转到新闻系。但对于传媒行业的现状和未来，她还是没有清晰的概念，而对于自己考研或留学时是否继续学习新闻专业，自己也拿不定主意。“不知道奥运会之后，国内哪些行业会被带热起来呀？两年后的行业需求会发生什么样的变化啊？”

　　■才市

　　四大行业有望“摘金夺银”

　　体育经管人才

　　紧缺人才：体育经纪人、体育媒体人才、体育市场策划人才、体育营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练。

　　奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就达到4000多人。而与奥运直接相关的票务营销、活动组织等人员就更多了。比如很多赞助企业紧急寻找传媒、公关人才，利用体育赛事制定传播计划。

　　据悉，目前国内体育产业从业人员中懂经营管理、懂体育的“双高”人才仅数百人，能够对体育市场进行深度开发的人屈指可数，经过国际体育组织认证的体育经纪人更是凤毛麟角。目前，负责体育产业、体育市场规划、监管职能的工作人员，高素质的体育企业家和体育经纪人，体育营销人才和体育产品研发人才是中国体育产业最缺乏的人才。

　　酒店旅游人才

　　紧缺人才：高端市场策划人才、销售人才、高层次管理人才、餐厅经理

　　2008年北京奥运会为酒店行业带来了新的发展契机，但随之而来的人才缺失也成为行业内的战略。有数据显示，在北京、上海等大型城市，至2010年，每个城市将存在至少50万以上的酒店业人才缺口，而涌入中国的外国游客将达到上千万人次，如何弥补这两者之间的供需鸿沟，成为中国酒店业急需解决的问题。

　　业内专家指出，面对巨大的本土人才缺口和不断涌入中国的外国游客，酒店必须培养属于自己的国际性酒店管理人才。目前，现有高级酒店的客源大部分是外国客户，如果酒店管理人员到国外学习培训，他们的应变能力、语言能力、文化适应能力以及交际能力等综合能力将会给酒店带来决定性的核心竞争力。

　　翻译人才

　　紧缺人才：行业专业翻译

　　聚集全球目光的奥运盛会开幕后，每天有数以万计的新闻和信息需要翻译并对外传播。而新闻翻译本身则是一门交叉学科，有其专业性和复杂性，没有经过专门的培训和实践操作的翻译员难以胜任。国内本来就紧缺的新闻翻译人才，在奥运会大量需求的刺激下，越发显得炙手可热。

　　据调查显示，北京奥运会期间，体育翻译产值将超过7000万元人民币，需求覆盖数十个语种。与此同时，随着中外国际交往、商务经贸活动的频繁，国内的翻译市场日益火爆，高端翻译随之兴起，但是在专业越来越细分的时代，大同小异的翻译从业者已经不能满足行业和社会的需要。从奥运翻译人才的走俏延伸开去，想成为更加炙手可热的翻译人才，必须具备相当的热门行业背景资历。