我去一家广告公司应聘设计师的职位，填写个人简历时，在“因何离开前一家公司”那一栏里这样写：跟不上公司开会效率而自动辞职。公司负责招聘的邓经理马上与我面谈，而且第一个问题就是让我解释一下，为什么会跟不上公司开会效率。于是，我就说起了我的上一份工作———

　　以前我在一家大型广告公司做设计，工作第一周，公司接了一家房地产公司的平面广告项目。由于刚到公司，我想表现一下自己的实力，就用了两天两夜的时间，完成了全部的设计方案。当我准备把它上交创意总监时，刚好通知开会，我就打算在开会时亮出作品。

　　可让我诧异的是，开会的内容仅仅是总监介绍了一下这个项目的内容，并且给我们分工。会议开了一下午，我想可能是我太急躁了点，毕竟是大公司，做事是有一套规范程序的。于是，我参加了下面一系列的客户见面会、创意小组分析会、市场应用听取会、立案会、工作进度报告会、设计报案会、文案报案会、设计提案会、文案提案会、终案提案会、演示会、修案会、提审会等等。这一个项目做了大概两个月，七八万的设计费每一位与会者都有不同程度的提成，我也分到了一个点的提成。让我愤而辞职的就是，这个项目最后提审通过的就是我用两天两夜时间做出来的那个设计方案。

　　邓经理一边听我说着，一边扳着手指头在算，然后打断我说道：“你们好像还没有开结案会和工作汇报会呢！”