由保安引发的纠纷和冲突屡见不鲜，然而保安在拘人后被判刑入狱的，却极为罕见。常州一家纺织厂的4名保安将一名工人拘禁了18个小时，法院认定他们的行为构成非法拘禁罪。

　　李广玉是这家纺织厂保卫科的干事。2006年4月12日晚，他接到报告称，车间里棉纱突然少了，便开始调查此事。李广玉觉得工人王辉很可疑，不顾对方的抗议，把他带到保卫科盘问。

　　“你到底有没有偷？”面对王辉的矢口否认，李广玉非常恼火，反复问这句话，后来干脆抽了王辉一顿耳光。次日零点，李广玉招呼同事宋瑞和陈经才：“你们不要放他走，继续问。”然后就回家了。这两个人同样没有问出结果，又叫来同事华兵，将王辉带到宿舍绑起来，轮流“审查”，还找出竹条对着王辉猛抽。4月13日下午4点多，民警接到王辉家人的报警赶来把他解救出来。

　　常州天宁区法院认为，四名保安的行为已构成非法拘禁罪。判处李广玉有期徒刑6个月，其余三人被判处拘役5个月。

　　专家说法：保安的边界

　　江苏省高级人民法院高级法官、审委会办公室主任戚庚生指出，单位加强安保是必要的，但保安不得越界违法。他解释，安保人员可以依职责进行巡查防护，了解情况，依法报案，也可以将犯罪分子扭送司法机关；但无权对自认为怀疑对象的公民采取任何强制措施及侦讯措施。举个例子，超市保安怀疑某顾客偷窃，他只能要求顾客配合检查。如果顾客不配合，保安只能报警，而不是强制检查，或是限制顾客人身自由，逼其就范。（文中人物系化名）

　　通讯员 高岩 快报记者 马乐乐