延续过去和现在的态势，等北京奥运会开幕后，东道主还将遭遇种种让人不快的批评，当然也有让人喜悦的表扬。不过，如果静下心来想一想，批评其实比表扬更值得我们珍惜。

　　批评不足为怪，历届奥运会的举办城市都会受到这样那样的指责，不同的只是批评的程度和范围。这就像我们摆下一桌宴席，迎来八方宾客，可众口难调，没有吃饱吃好的就会有意见。批评终究会来，委屈和生气都于事无补。当批评到来时，还不如别着急，先仔细听清楚批评的内容，把问题弄清楚，然后再积极反应。别看都是批评，起因和目的往往大相径庭。

　　有时是由于不了解情况，存在着误解。许多好事我们做了，而且做得不错，但由于文化背景或者信息沟通不畅等因素，并没有为外界知晓，产生了误会。这种情况在多种文化、不同意识形态相遇时，不可避免。对此，需耐心解释，让别人看到我们的真诚，看到我们的行动，误会会消弭。

　　有些情况是批评者的确心怀鬼胎，无中生有，罗织谎言，恶意诬蔑。这样的情况，我们以往没少碰到。对此，我们有时可以选择置之不理，对方觉得无趣，会讪讪离去。有时要果断地予以反驳，方可避免谬种流传。此时，生气同样是不必要的。理性、智慧、事实、道理才是我们最有力的武器。

　　还有些情况，我们确实做错了，所以人家批评。那就没什么说的，赶紧虚心接受，积极改正，及时反馈，批评自然就没了，说不定还变成了表扬。断不可认为批评者不友好，揭疮疤，然后自己捂着盖着，死不认账，还跟人抬杠。这样做不仅于事无补，而且错上加错，积重难返。

　　我们办奥运会，有批评是大好事，因为办好奥运会不是我们的唯一目的。奥运会经过百余年的发展，浓缩了现代文明的许多先进制度、理念、规则和行为方式，我们作为发展中国家举办奥运会正是学习实践的大好机会，对加快中国现代化的进程必将大有裨益。不妨把奥运会当作课堂，把自己当作学生，那些善意的批评就是老师，告诉我们哪些地方做错了，对那些恶意的批评也可以视作对手，激励我们做得更好。这样，批评就可以成为改进我们工作的动力，成为改善我们形象的机会。

　　我们当然希望工作得到肯定。只是，当批评来到时，不要怒火中烧，当表扬出现时，也不要过于乐不可支。更不要忘了，有些尖锐的批评是真诚友好的，有些廉价的表扬恰恰是别有用心的。

　　新华社记者 邱红杰