2008年，受国际投资市场、美国经济衰退等因素影响，中国的投资市场也面临太多压力。房价是否已经到达拐点？股市将如何走？如何应对物价飞涨和通货膨胀？黄金一涨再涨，现在还能冲进去吗……在本书中，著名经济学家韩秀云教授用最简单生动的方式解释这些经济现象。

　　[上期回顾]

　　如果人民币继续升值，作者给从事出口企业的企业家的建议是——做好产品的升级换代，给企业寻找新的出路；在企业经营上力图避免进入那些过度竞争的领域，因为那里很可能没钱可赚。作者给普通消费者的建议是——可以多出国旅游，增长见识，陶冶情操，有能力送孩子出国读书就更合适了。

　　在我国，企业难以招到合适的员工，大学毕业生半数又找不到工作；农村有大量富余的劳动力，城里到处贴着招小工的广告。如果说劳动力过剩，为什么工资持续上涨？如果说劳动力不足，为什么工作那么难找？

　　从人口总量来说，我国还是13亿人口。但需要研究的是，人口结构有了什么改变？这种改变对经济会产生什么样的影响？

　　在人口结构数量变动中，有两个变量十分重要：大学生和农民工。

　　一是大学生。从1999年起，全国高校开始大规模扩招，高考录取率从36%提高到60%以上。2003年全国高校招生总人数达到382.2万，2007年是500万的水平。全国扫除青壮年文盲的人口地区覆盖率，由1997年的65%提高到2002年的91%。这些数据说明，中国有一群庞大的高素质劳动力后备军。这里的高素质是指知识水平普遍提高，掌握高效率劳动工具的工作技能不断提高，为工业化生产、农业科技化、服务业，尤其是信息产业发展等方面提供了很好的人才储备。

　　同时，统计数据表明，我国每年毕业的大学生有30%~50%的人找不到工作，出现“毕业即失业”的现象。伴随这一现象的是，企业抱怨招聘不到合适的员工，几乎每个企业都在忙着招人，各类招聘网站非常火爆。为什么众多单位需要招人，同时又有很多大学生难以就业呢？细观我国失业现象，可以分为三种类型。

　　自愿性失业

　　什么叫自愿性失业呢？不是社会上没有工作岗位，而是觉得工资太低了、工作太辛苦，自愿呆在家里不工作。

　　一个朋友说，她的孩子大学毕业后呆在家里不工作，还说：“我的目标是几年之内把整个世界都转一圈，然后再学点英语，准备出国读书。”我的朋友说：“我养你这么大容易吗？怎么你就不找个工作呢？”她儿子说：“你赚钱多没人花，这不太好吧？还是我帮你花吧。”

　　这不是个别现象，就有这样一大批年轻人，他们不是找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销不菲。社会上称之为“啃老族”，也叫“傍老族”。他们的年龄都在二三十岁之间。

　　据调查，目前“啃老族”的构成主要有六类人群：

　　第一类是高校毕业生，他们对就业过于挑剔，认为这也不行，那也不行，挑来挑去没有工作。

　　第二类是以工作太累太紧张、不适应为由，自动离岗离职，他们觉得在家里呆着舒服。

　　第三类是“创业幻想型”的年轻人，他们有强烈的创业愿望，但缺乏真才实学而又不甘心当个打工者。

　　第四类是频频跳槽者，跳来跳去，最后“跳”回家里无事可做，靠父母养活。

　　第五类是单位下岗的年轻人。

　　第六类是文化低、技能差，怕苦怕累，索性躺在家中“啃”父母。

　　由于就业压力和父母宠爱交织在一起，催生出一个独特的现象——“啃老”。

　　我听到很多大学毕业生说：“我大学读了这个专业，就是找不到对口的单位！”甚至有人说，“我递出一百份简历都没有一个回信的，我很失望。”可很多企业负责人也跟我反映说：“现在的大学生，吃苦精神差，忠诚度也差，跳槽是经常的事。一两年换一个工作。”

　　一个企业家告诉我，他的公司在北京亚运村，企业是国内这个领域数一数二的，工作环境非常不错，待遇也不错。一个刚毕业的大学生应聘上岗，通过了面试，最后企业决定要她，说她各方面都符合要求。第二天等她上班的时候，她没来，还打了一个电话给他说：“老板，你这儿的工作合适，工资也不低，就是上班的路有点儿远，一天在路上耽误时间太久了，所以我决定不干了。”老板听了觉得太惊讶了，他对我说：“现在新毕业的大学生真不能招，有一点儿困难，他们就立刻不干，所以我们只能找那些经过市场摔打磨炼过的人。”

　　所以，虽然大学毕业生大有人在，但企业用人却面临紧张情形，那些忠诚、能干、肯吃苦的人不多。

　　创业替代失业

　　大学生毕业后，想找一份工作，但觉得工资太低，赚的钱不足以维持自己的生存。在这种情况下，他们选择自己创业。有好多大学生毕业后找不到工作，他们也会自己去创业。但是创业的人多，成功的人少。《中国民营企业发展报告》指出：据统计，全国每年新生15万家民营企业，同时每年又倒闭十多万家，有60%的民营企业在5年内就破产了，有85%的企业在10年内倒闭。平均每个企业的寿命只有2.9年。所以许多人不断地创业，创业失败以后又步入失业大军。

　　一方面是大学生毕业找不到工作，一方面是企业招不到合适的人才。很多自视甚高的大学生认为，既然读了大学，我怎么能干那样的工作？当年我在国外读书的时候，报纸上登的都是招工广告。很多中国留学生都是一边打工一边读书，都是看报纸找工作，不管多苦多累的活都干。他们夜里去超市给各种食品打价签，打一夜工第二天去上课，有的还到邮局去分拣邮件。他们干的都是苦力活，自己挣钱求生存。可国内大学生认为，他们既然读了大学，就不该干苦力活。

　　一方面是企业严重缺乏人才，一方面是社会存在大量失业现象。自愿性失业和创业替代失业又产生了短期劳动力供给不足的问题，结果工资不知不觉地提高了。

　　除了大学生失业这个现象外，还有一个劳动力的巨大变量，就是农民工。这是我国特殊历史条件下的一个现象，就是农民进城市务工。这批劳动力的数量大约有1亿人口之多。在几年前农民工被认为是取之不尽、用之不竭的劳动力源泉，现在情况有了很大改变。

　　例如，我的邻居家请了一个保姆，是从农村来的，她的丈夫是农民工，在北京做建筑装修，干的是泥瓦匠。10年前，他每天工资30元，后来涨到60元、90元，现在一天挣120元。他的工资涨了3倍。但这个保姆还说，城里生活太困难、太辛苦了，实在不行还回农村种地去。

　　我国劳动力供过于求，还有大量失业存在，但劳动力的工资却在不断上升，这让大家看不懂。这是为什么呢？

　　当农民工刚进城工作时，工资非常低，只要给一点钱就干活。现在不是了，高失业存在，高工资也存在。

　　“替代性”失业

　　什么叫“替代性”呢？现在农民工从城里回到家乡的县城，找到就业甚至创业的机会，如果不给他涨工资，他就没法在城里打工了。因为随着我国物价的普遍增长，城里房租在涨，物价在涨，在城里生活太难了。他们回家种地，一年忙活几个月，其他时间都在闲着，在家里呆着比在城里还好，他们就不愿到大城市打工了。所以，大城市的普通工人难找，从而显得劳动力供应不足了。2008年春节过后，原来的返城民工大潮没有出现，他们一部分留在了农村，一部分去了家乡附近的城镇，那里工资也差不多，交通没那么贵，住宿没那么贵，还可以照看家里，也能保证安全。个别胆子大的还可以做个小生意闯一闯，毕竟这几年在大城市也学了不少本事，开了眼界，自己可以试一试，他们认为回到大城市反而划不来。

　　这种现象的出现，一方面说明大城市的工厂企业基本劳动力不足；另一方面也告诉我们，中国经济大发展将很快延伸到二三线城市及小城镇去。 一方面我国似乎有用不完的几亿农民劳动力，一方面城市里农民工工资、价格往上升，这是一种劳动力转移和局部替代造成的。

　　人的因素已经成为我国未来经济发展中的一个重要变量，我们必须重新看待现在农民工和大学生失业的问题。