第A13版:连载
3上一版  下一版4  
PDF 版
· 一部分农民工和大学生自愿性失业
· 小懒剥夺了木木睡觉时看电视的权利
收藏 打印 推荐  更多功能  
     
     
     
     
  2008 年 7 月 31 日 星期
上一期  
 
下一篇4  
    论坛 博客 推荐  
一部分农民工和大学生自愿性失业
  2008年,受国际投资市场、美国经济衰退等因素影响,中国的投资市场也面临太多压力。房价是否已经到达拐点?股市将如何走?如何应对物价飞涨和通货膨胀?黄金一涨再涨,现在还能冲进去吗……在本书中,著名经济学家韩秀云教授用最简单生动的方式解释这些经济现象。

  [上期回顾]

  如果人民币继续升值,作者给从事出口企业的企业家的建议是——做好产品的升级换代,给企业寻找新的出路;在企业经营上力图避免进入那些过度竞争的领域,因为那里很可能没钱可赚。作者给普通消费者的建议是——可以多出国旅游,增长见识,陶冶情操,有能力送孩子出国读书就更合适了。

  在我国,企业难以招到合适的员工,大学毕业生半数又找不到工作;农村有大量富余的劳动力,城里到处贴着招小工的广告。如果说劳动力过剩,为什么工资持续上涨?如果说劳动力不足,为什么工作那么难找?

  从人口总量来说,我国还是13亿人口。但需要研究的是,人口结构有了什么改变?这种改变对经济会产生什么样的影响?

  在人口结构数量变动中,有两个变量十分重要:大学生和农民工。

  一是大学生。从1999年起,全国高校开始大规模扩招,高考录取率从36%提高到60%以上。2003年全国高校招生总人数达到382.2万,2007年是500万的水平。全国扫除青壮年文盲的人口地区覆盖率,由1997年的65%提高到2002年的91%。这些数据说明,中国有一群庞大的高素质劳动力后备军。这里的高素质是指知识水平普遍提高,掌握高效率劳动工具的工作技能不断提高,为工业化生产、农业科技化、服务业,尤其是信息产业发展等方面提供了很好的人才储备。

  同时,统计数据表明,我国每年毕业的大学生有30%~50%的人找不到工作,出现“毕业即失业”的现象。伴随这一现象的是,企业抱怨招聘不到合适的员工,几乎每个企业都在忙着招人,各类招聘网站非常火爆。为什么众多单位需要招人,同时又有很多大学生难以就业呢?细观我国失业现象,可以分为三种类型。

  自愿性失业

  什么叫自愿性失业呢?不是社会上没有工作岗位,而是觉得工资太低了、工作太辛苦,自愿呆在家里不工作。

  一个朋友说,她的孩子大学毕业后呆在家里不工作,还说:“我的目标是几年之内把整个世界都转一圈,然后再学点英语,准备出国读书。”我的朋友说:“我养你这么大容易吗?怎么你就不找个工作呢?”她儿子说:“你赚钱多没人花,这不太好吧?还是我帮你花吧。”

  这不是个别现象,就有这样一大批年轻人,他们不是找不到工作,而是主动放弃了就业的机会,赋闲在家,不仅衣食住行全靠父母,而且花销不菲。社会上称之为“啃老族”,也叫“傍老族”。他们的年龄都在二三十岁之间。

  据调查,目前“啃老族”的构成主要有六类人群:

  第一类是高校毕业生,他们对就业过于挑剔,认为这也不行,那也不行,挑来挑去没有工作。

  第二类是以工作太累太紧张、不适应为由,自动离岗离职,他们觉得在家里呆着舒服。

  第三类是“创业幻想型”的年轻人,他们有强烈的创业愿望,但缺乏真才实学而又不甘心当个打工者。

  第四类是频频跳槽者,跳来跳去,最后“跳”回家里无事可做,靠父母养活。

  第五类是单位下岗的年轻人。

  第六类是文化低、技能差,怕苦怕累,索性躺在家中“啃”父母。

  由于就业压力和父母宠爱交织在一起,催生出一个独特的现象——“啃老”。

  我听到很多大学毕业生说:“我大学读了这个专业,就是找不到对口的单位!”甚至有人说,“我递出一百份简历都没有一个回信的,我很失望。”可很多企业负责人也跟我反映说:“现在的大学生,吃苦精神差,忠诚度也差,跳槽是经常的事。一两年换一个工作。”

  一个企业家告诉我,他的公司在北京亚运村,企业是国内这个领域数一数二的,工作环境非常不错,待遇也不错。一个刚毕业的大学生应聘上岗,通过了面试,最后企业决定要她,说她各方面都符合要求。第二天等她上班的时候,她没来,还打了一个电话给他说:“老板,你这儿的工作合适,工资也不低,就是上班的路有点儿远,一天在路上耽误时间太久了,所以我决定不干了。”老板听了觉得太惊讶了,他对我说:“现在新毕业的大学生真不能招,有一点儿困难,他们就立刻不干,所以我们只能找那些经过市场摔打磨炼过的人。”

  所以,虽然大学毕业生大有人在,但企业用人却面临紧张情形,那些忠诚、能干、肯吃苦的人不多。

  创业替代失业

  大学生毕业后,想找一份工作,但觉得工资太低,赚的钱不足以维持自己的生存。在这种情况下,他们选择自己创业。有好多大学生毕业后找不到工作,他们也会自己去创业。但是创业的人多,成功的人少。《中国民营企业发展报告》指出:据统计,全国每年新生15万家民营企业,同时每年又倒闭十多万家,有60%的民营企业在5年内就破产了,有85%的企业在10年内倒闭。平均每个企业的寿命只有2.9年。所以许多人不断地创业,创业失败以后又步入失业大军。

  一方面是大学生毕业找不到工作,一方面是企业招不到合适的人才。很多自视甚高的大学生认为,既然读了大学,我怎么能干那样的工作?当年我在国外读书的时候,报纸上登的都是招工广告。很多中国留学生都是一边打工一边读书,都是看报纸找工作,不管多苦多累的活都干。他们夜里去超市给各种食品打价签,打一夜工第二天去上课,有的还到邮局去分拣邮件。他们干的都是苦力活,自己挣钱求生存。可国内大学生认为,他们既然读了大学,就不该干苦力活。

  一方面是企业严重缺乏人才,一方面是社会存在大量失业现象。自愿性失业和创业替代失业又产生了短期劳动力供给不足的问题,结果工资不知不觉地提高了。

  除了大学生失业这个现象外,还有一个劳动力的巨大变量,就是农民工。这是我国特殊历史条件下的一个现象,就是农民进城市务工。这批劳动力的数量大约有1亿人口之多。在几年前农民工被认为是取之不尽、用之不竭的劳动力源泉,现在情况有了很大改变。

  例如,我的邻居家请了一个保姆,是从农村来的,她的丈夫是农民工,在北京做建筑装修,干的是泥瓦匠。10年前,他每天工资30元,后来涨到60元、90元,现在一天挣120元。他的工资涨了3倍。但这个保姆还说,城里生活太困难、太辛苦了,实在不行还回农村种地去。

  我国劳动力供过于求,还有大量失业存在,但劳动力的工资却在不断上升,这让大家看不懂。这是为什么呢?

  当农民工刚进城工作时,工资非常低,只要给一点钱就干活。现在不是了,高失业存在,高工资也存在。

  “替代性”失业

  什么叫“替代性”呢?现在农民工从城里回到家乡的县城,找到就业甚至创业的机会,如果不给他涨工资,他就没法在城里打工了。因为随着我国物价的普遍增长,城里房租在涨,物价在涨,在城里生活太难了。他们回家种地,一年忙活几个月,其他时间都在闲着,在家里呆着比在城里还好,他们就不愿到大城市打工了。所以,大城市的普通工人难找,从而显得劳动力供应不足了。2008年春节过后,原来的返城民工大潮没有出现,他们一部分留在了农村,一部分去了家乡附近的城镇,那里工资也差不多,交通没那么贵,住宿没那么贵,还可以照看家里,也能保证安全。个别胆子大的还可以做个小生意闯一闯,毕竟这几年在大城市也学了不少本事,开了眼界,自己可以试一试,他们认为回到大城市反而划不来。

  这种现象的出现,一方面说明大城市的工厂企业基本劳动力不足;另一方面也告诉我们,中国经济大发展将很快延伸到二三线城市及小城镇去。 一方面我国似乎有用不完的几亿农民劳动力,一方面城市里农民工工资、价格往上升,这是一种劳动力转移和局部替代造成的。

  人的因素已经成为我国未来经济发展中的一个重要变量,我们必须重新看待现在农民工和大学生失业的问题。

下一篇4  
收藏 打印 推荐    
 
友情链接
 
现代快报版权所有 版权声明  | 投稿信箱 | 联系方式 | 网管信箱 | 广告服务