民族证券基金研究员申团营，对于基金的激励，基金经理不但面临显性激励还面临着隐性激励。其中，显性激励来自于基金管理公司事先决定的费用提成计划，而投资者更大的权力体现在事后的隐性激励上。

　　事实上，面临着同质化现象相当严重的基金产品，部分投资者将基金经理的排名作为选择基金产品的首要考虑。所谓投资者的隐性激励，即投资者往往根据经理的定期排名表现来决定是申购还是赎回，从而影响基金经理和公司的收益，甚至基金经理的续聘和基金的生存。

　　申团营对记者表示：“国内的基金经理的排名时间偏短，相比于国外成熟市场，其基金经理的排名一般是5年左右为周期。事实上，排名时间偏短，会导致排名的变动较大，而这对于投资者来说是有一定的误导性的。”

　　从短期来看，基金经理排名确实是波动较大。以某基金研究机构关于基金经理的一项排名来看，对比2007年6月29日到2008年6月30日的基金经理排名（本期）与2007年年度的排名，当时获得三星级及以上评级的85位基金经理中有63位本期继续获得三星级及以上评级，占比达到74%，而其中2007年底获得五星级的14位基金经理中仅有8位本期继续获得五星级评级，占比仅达到57%。

　　见习记者 吴晓婧