中国的人才供应真的到了饱和的地步了吗？根据各大权威人才中介机构2008年初竞相发布的数据报告统计：2007年的IT行业在职场上异常活跃，软件工程师、网络工程师的需求继续猛增，全年一直位于所有行业之首。中国在今年相当长的一段时间内，每年至少存在20万IT人才的缺口，并且这个缺口还在以每年20%-30%的速度增长。

　　IT行业前景依然广阔

　　据悉，IT从业人员一直拥有令人羡慕的工资。IT行业属于高新技术行业，计算机类工程师需要承担比较大的工作压力，独立承担项目开发和管理，并拥有丰富的相关工作经验，其薪资也“水涨船高”，普通人员的月薪能达到4000-5000元。高级技术人员月薪在7000-8000元，项目经理的年薪通常都在10万元以上，高级管理人员的薪资则更高。

　　IT行业的发展前景十分广阔。2007年，中国IT市场达到4726亿，增长速度为16.6%，预计未来的市场将保持14.2%的年均复合增长，预计到2010年整个市场的规模将冲击1万亿元大关。由此看来，国内的就业并不是真的到了所有人才都供大于求的程度，相反，在IT这样的朝阳行业，人才供应远没有满足企业的要求。

　　北大青鸟为IT业输送大量人才

　　北大青鸟作为中国职业教育领导品牌，拥有庞大、完善的就业保障体系，成功地为31.2万学员提供了就业机会，为人才紧缺的IT行业输送了大量人才。

　　北大青鸟现拥有签约就业企业6000余家，在北京、上海、广州、深圳成立了区域就业办事处，同时遍布27个省、自治区、直辖市设立了就业点，这个庞大的就业服务网络为学员在全国就业提供了有力保障。

　　完善的就业服务贯穿于整个教学过程及毕业后的就业流程中，从帮助学员制作简历、进行模拟面试、笔试复习准备、组织面试到就业跟踪，各个环节为学员提供详尽周到的服务，保证学员找到满意的工作，可以说，进入了北大青鸟，就体验到了从事高薪白领工作的保障。

　　张曦 整理