联泰大都会力推从海外引进的专业化财务安全需求分析系统（简称FNA系统），从源头做到保险的量身定做。联泰大都会还推出一项“曼哈顿金领计划”，在社会各行各业找到优秀和适合的人才加入，培训专业代理人。凡是28到40周岁，本科以上学历，无寿险经验的均可。通过一年多的运作，现在其江苏公司已有经营管理人才近70人，创造了保单件数月人均4件和件均保费3550元的良好业绩。

　　快报记者 陈刚