上周日，作为快报IT培训就业节的“片尾曲”——IT培训就业互动专场在江苏省人力资源市场举行。活动吸引了大批求职者和IT企业的目光，场内展位也早就被企业抢订一空。招聘会当天虽然下起大雨，但现场还是吸引了大批求职者，火爆程度与糟糕的天气形成了强烈反差。

　　[培训篇]

　　培训现场既火爆又有看头

　　作为此次IT培训就业节的重头戏，招聘会现场吸引了南京几乎所有知名IT培训机构的目光。北大青鸟、万和、永创、NIIT、新知、趣捷……众多知名IT培训机构纷纷登场亮相，现场既火爆又有看头。

　　火爆：咨询者络绎不绝

　　“我是做业务的，现在想转行，之前没有接触过IT，不知道可不可以学啊？有没有什么门槛啊？”在现场，一位读者拿着快报，向IT培训机构老师咨询。据了解，此次招聘会吸引了南京几乎所有知名IT培训机构的目光，各家培训机构纷纷进场抢滩，为读者提供专业的培训咨询。

　　“一上午，就有50多人来咨询，几乎没停下来过！”北大青鸟（南京新街口）校区负责人告诉记者，整个上午，展位上来的咨询者络绎不绝，很多人对测试还不是很熟悉，就过来了解一下测试的就业前景，学校培训的学费、学时及就业保障等情况。

　　看头：保证就业且不收费用

　　“不收培训者费用，保证赴日工作，第一年年薪可达10万元人民币！”在现场，一家IT企业打出的诱人宣传语，一下子吸引了众多咨询者的目光。展位前人满为患，为了咨询，他们排起了队。

　　记者和企业负责人攀谈后了解到，这家企业从事对日软件外包业务，和不少日本IT企业都有良好的合作关系，所以就代这些企业培训专业的IT人才，学成后直接到日本企业工作。

　　“虽然是100%保证就业，但我们对学生的筛选很严格！”企业负责人介绍，由于企业是代相关企业培训员工，培训费也是由相关IT企业出，不收取学生的费用，所以对接受培训的学员要求就非常高。“不是想来培训就可以培训的，而且培训前还得缴纳保证金，防止培训者中断培训。”

　　[就业篇]

　　求职者整体素质高 企业招聘有的放矢

　　由于此次招聘会是IT专场招聘会，聚集了南京众多知名IT企业。所以无论对于求职者还是IT企业来说，都有的放矢。记者在现场发现，不仅求职者目标明确，企业的招聘效果也非常明显。

　　求职者：来看企业需要啥样的人

　　记者发现，此次来现场招聘会的求职者，以应届毕业生为多，不少人都接受过IT培训，来投简历，和企业HR面对面，看看企业到底需要啥样的人才。

　　小刘就是其中之一。他是南京某高校计算机专业的毕业生，虽然在学校成绩也不错，但学校里学到的技术相对要陈旧一点，而在技术更新迅速的IT企业里，学校里的那点技能很难达到企业的需求。所以他就动了去IT培训机构继续学习的念头。他选择了软件工程师方向，经过1年多的学习和项目实训，他已经能用C-SHARP语言开发项目了。有了这份底气，小刘拿着简历来到了此次招聘会现场。“就是尝试着投投，不行也无所谓。就看看企业需要我们掌握什么样的技术！”

　　企业：求职者整体素质高，属于“潜力股”

　　“一上午收了近30份简历！”索迅软件有限公司人力资源部杨经理告诉记者，公司主要从事对日软件外包业务。此次参加招聘会，公司带来了软件工程师、测试工程师等相关岗位。而从现场投递简历的求职者来看，几乎全都有过培训经历或从业经验，整体素质比较高，也给公司带来了宝贵的人力资源。

　　南京新联软件公司是一家专业从事电力系统软件开发的公司。此次参加招聘会，他们带来了相关行业的软件开发岗位。公司的技术主管说 ：“我们今天也收到不少求职者的简历，感觉应届生比较多，并且都接受过相关培训，有不少潜力可挖。”

　　快报记者 张曦/文

　　见习记者 管新婷/摄