在一家运输公司上班的于先生，因在拉货回南京的路上发生交通事故受伤，被南京市劳动和社会保障局认定为工伤。但这家运输公司认为于先生无证且酒后驾驶，与对方正常行驶的车辆相撞，其行为属于自残，遂提出了行政复议，请求撤销该工伤认定。

　　是工伤还是自残？

　　2005年7月7日，于先生根据公司的要求在上海装了一车货物，不料，7月8日凌晨2点，在返回南京的路上发生了交通事故，经医院诊断为“双下肢胫腓骨骨折、左锁骨骨折、全身多出软组织挫伤。”南京市劳动部门依据《工伤保险条例》第14条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤的规定，于10月25日认定于先生是工伤。

　　但是该公司不服，提出了行政复议，还摆出了理由：事发当晚，于先生曾在酒楼喝了酒，出事时身上和车子上都找不到驾驶证，属无证驾驶，而且事发时道路宽阔，是因于先生驾车超越中心线，与对方正常行驶的车辆相撞，引起重大交通事故的行为属于自残。

　　维持工伤裁定

　　“单位的说法毫无依据，交警部门出具的《交通事故认定书》中，并没有提到于先生是酒后驾车或是无证驾车。”南京市劳动部门有关负责人说：“更离谱的是，我们根据伤者于先生提供的《企业法人营业执照》副本上的地址送达《工伤认定申请举证通知书》和《职工工伤认定书》，却发现该公司居然变更了《企业法人营业执照》，这明显是在逃避对于先生的工伤保险责任。”

　　日前，江苏省劳动和社会保障厅最终认定于先生是工伤。

　　快报记者 项凤华