在当今互联网迅猛发展的形势下，IT行业已成为最有发展前景和上升空间的行业之一。无论是从网络的最初搭建和后期安全维护，还是软件的最初研发和后期更改，都需要大批的技术人才。日前，记者采访了华育国际相关人士，就网络工程师的就业前景，以及学校在教学、就业方面的特点一一作了了解。
■行业前景
网络工程师成热门IT人才
目前国内高校每年为社会输送计算机与信息类毕业生不足6万名。而现在社会的实际需求则是：政府机构、企业上网工程以及网络构建需要的网络技术人才高达42.5万人。据保守估计，未来10年网络技术人才潜在需求为135万，平均每年需求将不低于13.5万人。而且，大专院校毕业生往往没有经过专业的网络技术培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作，进一步加大了供求之间的缺口，使得网络人才变得奇缺。
俗话说“物以稀为贵”，人才更是如此。网络人才的巨大缺口，使得网络相关岗位的薪资也远远超过其它行业。一般普通企业的网络管理员月薪即可达到3000—5000元，普通网络工程师月薪在5000—8000元，专业网络工程师月薪更在8000元以上。
专业人才少，就业的竞争压力就小；行业发展好，就业的薪资就高，这使得众多年轻人都选择在网络行业发展。据国内权威咨询机构“赛迪顾问”的调查，在“你最需要什么样的IT培训”问项中，选择网络技术培训的人数最多，占40.2%。显然，与网络技术相关的职业已受到众多人的偏爱，必将再次成为新一轮求职的热门。
■教学
四大保障，让你成为企业所需
保障之一：IT专家权威打造课程
课程由国家人力资源和社会保障部教育专家，美、德权威教育专家，华育国际研发团队及微软等合作企业资深项目经理联合设计开发。整合了国内外优质课程资源，结合国家人力资源和社会保障部对全国数千家企业的需求调研，集企业所最需；特别融入了就业力提升课程，全面提高学员职业素养。同时及时吸纳最新信息，及时更新课程内容。
课程分为354个理论课时，458个实验课，超过大学四年相关专业技能课程，十个月可塑造出一个企业急需的合格人才。能够独立维护管理200—400人的中型企业网络，可以独立实现企业各种服务器的架设维护，能够完成网络的架设、数据库维护等企业相关工作。
保障之二：名师担当课程老师
学校老师多数为海归硕博，且全部经过国家人力资源和社会保障部严格培训考核。老师均来自国内知名IT企业，有着相当丰富的大型网络项目的实践经验；多数获得高端国际认证。
老师注重实验推动教学，做中学、学中做，理论与实践组合，是国内IT高端培训领域目标教学法和快乐成就驱动法的倡导者。
保障之三：大型网络实验室帮助你实践
学校拥有全国唯一的联网式网络实验室，直接模拟异地远程网络互联，可以从事60多个电信级别的实验。300个网络实验可以使学员熟练操作企业所需各种技术。Cisco、华为高端路由器与交换机，可以让学员顺利达到CCIE级实验水平；专业PIX防火墙，让学员全真体会黑客攻防，基于Windows、Linux网络与服务管理，让学员轻松搭建大型企业平台服务器。
保障之四：教学质量有保证
自2006年华育国际率先在业内与中国保护消费者基金会设立“华育国际消费保证专项基金”至今，已三度与中国保护消费者基金会合作，并在全国范围内设立“教育质量保证卡”，此卡由中国保护消费者基金会监制，每张卡片对应唯一的编号，接受来自保护消费者基金会和学员的监督。
■就业
订单实训，真正实现高品质就业
华育国际主要采用三种就业模式：订单实训式、企业校园招聘式、推荐就业式，其中优势最为突出的就是“订单实训”模式。
“订单实训”即为“订单+实训”，是华育国际总裁张大力先生首次于2006年正式提出并实施的。这种培训模式的特点是：培训内容完全根据企业需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力；采取“以需订产”完全市场化的招生和人才输送方式，开展订单培养，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。自采用“订单实训”模式以来，已有4000余名学员通过华育国际优质的教育成功就业。
华育国际联合国家人力资源和社会保障部教培中心共同启动了“国家高端IT紧缺人才培养工程”，到目前为止，全国已有近千家国内外大型IT企业通过该工程成为华育国际的订单委培单位。此次，中国搜索、中数创新等155家企业委培计划就是整个委培项目中的一小部分，以后还将会有更多的企业加入到这种订单委培的项目中来，为有志于从事网络行业的青年人提供更多更好的就业机会。
经过近段时间155家名企委培工作的积极开展，南京已有上千名青年参与到此项活动中，此次为企业选拔网络人才的过程尤为严格，学员必须先通过IT职业潜能测试，再通过面试，均合格者才能被纳入订单委培计划。
目前，南京第一批学员已正式开课，他们大多数是大专以上学历，有一两年的工作经验，更有杰出的几位学员放弃了创业做老板的机会，来华育国际学习网络，实现自己的人生理想。
