年后，用人单位对工作素质较高且有一技之长的中高级人才需求持续旺盛，据统计，在南京人才市场各类职位需求中，中高级人才占了30%左右。记者日前从南京中高级人才市场获悉，该市场将于4月20日、5月11日和5月25日（均为周日）在南京人才大厦连续举办3场中高级人才精品交流会，每场规模在约50家单位、600个左右中高职位。相比于以往一月一场的频率，中高级人才精品交流会现在增设为两月三场，充分反映了用人单位对中高级人才的迫切需求。

　　据了解，企业为中高级职位提供的薪酬较高，本次也不例外，从目前招聘单位提供的信息来看，最高年薪集中在一些紧缺职位上，如市政通信信号设计、市政站场设计、市政线路设计等专业的高级工程师，单位开出的年薪高达30万-50万。其他职位的薪酬主要集中在三个层次：生产副总、营运总监等高层管理岗位，年薪标准集中在20万-30万，技术主管岗位一般在8-15万，营销管理、人力资源、高级“蓝领”技术岗位等起薪在5-7万。

　　据悉，除了中电电气、擎天科技、依维柯、金陵饭店等本地知名企业的积极参与外，即将举办的三场中高级人才交流会还吸引了不少外地企业的加盟，约占招聘单位总数的30%，地域范围包括上海、广州、常州、南通等地，涉及商贸、建筑、电子等多个行业。通讯员 刘锐 蔡新