哪家公司平均工资最高？如果不读年报，你肯定在想，是那些国有垄断企业最舍得发钱了。但是我们按照2007年上市公司实发的工资数和员工数进行计算之后，发现其实并不是这样，2007年员工工资最高的公司基本是券商、银行和地产。

　　2007上市公司员工收入排行

　　中信证券员工收入最高

　　中信证券员工收入最高名列2007年第一，这也说明2007年的大牛市，不仅成就了一大批散户，最受益的还是券商们！从他们的工资中就可以看出来，虽然中信证券在年报中只披露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万，其合并报表上本期支付工资数更是高达17.81亿，同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿的年终奖会在2008年发放；前段时间还有新闻报道中信证券的子公司中信建投2007年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示“这个数字并不算很高。”由此可见，券商荣获2007年员工工资最高的行业应该是毫无疑问了。

　　银行是“金饭碗”

　　股份制银行更强，前10强占据了6个席位，成为这张表的绝对主力，民生银行、兴业银行、中信银行三家员工平均工资都达到30多万，而曾闹出员工工资计提过多的浦发银行工资只能算是中下等，再次验证了银行是“金饭碗”之说。

　　电力企业工资也不低

　　电力也在10强中占据了一席，桂冠电力员工平均工资达到了38.4万元，同时相关电力上市公司员工工资表现也不俗，如国投电力的公告中表示员工平均工资为11.26万，这个水平也不低了。

　　地产企业很吝啬？

　　让大家稍感意外的是，和股市一样牛气冲天的地产企业竟然只有珠海的地产商华发股份上榜，地产中的龙头企业万科A员工平均工资也才8万多，而2007年万科A营业收入达到了355.26亿，难道是地产企业都很吝啬，还是有其他方面的原因？

　　据网易财经

公司	工资总额(万)	员工数	人均工资(万)	所属行业
中信证券	58,745.22	1396	42.08	券商
华发股份	7908	193	40.97	地产
桂冠电力	27576	718	38.4	电力
民生银行	617518	17766	34.75	银行
兴业银行	374942	11851	31.63	银行
中信银行	476400	15070	31.61	银行
华夏银行	231202	9390	24.62	银行
浦发银行	350152	14233	24.6	银行
深发展A	181954	8573	21.22	银行
国元证券	23461	1212	19.35	券商

　　注：本数据截至4月5日，表中中信证券的工资和员工数都是母公司的数据。数据来源于上市公司年报，此数据仅作参考，如有误请以实际数据为准。

　　券商和银行成为了这张表中的绝对主力，毫无疑问，从人均工资上来看，毕业生最应该进的是这两类企业。

　　著名企业薪水

公司	工资总额(万)	员工数	人均工资(万)
中国石油	604700	514509	9.83
中国神华	604700	59320	10.19
中国铝业	512283	95747	5.35
工商银行	4239900	381713	11.10
中国银行	3626100	237379	15.27
万科A	147543	16464	8.96

　　■网友晒工资

　　网友A：看看人家上市公司工资多高呀？心里真是不平衡。我也在上市公司工作呀，还是国企呢，咋就拿这么点钱呢？一年拿到手的才三万多，幸好一年还有几千的住房公积金，要不真是丢死人啦！

　　网友B:券商只一年而已，真正厉害的是电力行业，电力行业是年年第一。看看山东的电力员工哪个月不是一万元以上（福利除外）？所以叫“电老虎”呀。

　　网友C:晕，我在一家医药上市公司，不好意思提年薪，每月才1000出头，很痛苦。

　　网友D：我在新疆天富热电工作将近9年了，现在全年所有收入加起来估计2万，我这收入相对来说还是中上水平。

　　网友E：我是广州白云机场员工,一个月拿1600左右,没公积金，什么补贴也没有,吃饭、坐车、租房自己掏。公司里面分正式工、临时工等等……不过有人拿得很多。

　　网友F：本人所属单位工资水平在整个宝钢里属于中上层，以下是本人2007年4月的工资，本人不愿透露姓名，请谅解。

　　岗位工资：1230 岗位津贴：260 年功工资：60 病事旷扣，加班，还款：0

　　交通贴：600 疗休养金：250 会费：6.45 养老保：452.8 医疗保：113.2

　　失业保：56.6 公积金：313 商业保：25 补充养老：12.8 实发工资：1384.01

　　每个月的奖金综合整个公司工人奖金的话，平均是900元左右。

　　本人是工龄3年的正式工人，技术等级中级，但是岗位工资连初级的都不到，本人没有买停车卡，如果像我的同事那样买停车卡的话，就要再减330元左右。