第A19版:读者理财节·财富人物
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· 胡庆华:让银行人重新做回“白领”
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  2008 年 3 月 28 日 星期
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胡庆华:让银行人重新做回“白领”
  现代快报2008年读者理财节暨南京理财博览会今起又进入一个新的环节——评选“年度财富人物”。快报将对南京金融圈、财经圈内的优秀人物,就其开拓精神、财富锐觉、创富能力、人格魅力进行全方位的展示,评比出“年度财富人物”。

  胡庆华:

  让银行人重新做回“白领”

  在金融圈内,他是个很多人都熟悉的人,他的每一步都会在圈内激荡起不小的涟漪:从人民银行“下海”到华夏银行,从华夏银行跳到当时众人眼中的“个体户”民生银行;作为滴酒不沾的书生型行长,只身赴川,他却创造出了民生银行成都分行的诸多“第一”;他是从南京走出去的银行人,如今,他悄悄回到了南京,在中外资银行齐聚、以商战出名的这座古城,他决意要以智慧办银行,将银行人从“蓝领”重新做回“白领”。今年底,传说中的“长江路9号”就将成为民生银行南京分行的新家。而他,正是民生银行南京分行的行长胡庆华。

  一直追求卓越的胡庆华,在南京依旧没有停下脚步。“我的目标就是把民生银行南京分行做成最优秀的商业银行。不管是谁提到民生银行,我希望他能由衷地竖起大拇指,说声棒!这就是我的梦想。”

  胡庆华至今铭记着一位大学同学的毕业留言“在现代社会比别人领先半步”。“当时我感受还不是很深刻。”多年的市场磨砺后,他意识到,一个企业要想在竞争中取胜,就必须比别人领先半步,否则就会在激烈的市场竞争中落败,“现在银行利率还没有放开,如果利率完全市场化了,银行的竞争会更激烈”;江苏金融市场上优秀的、值得尊敬的竞争对手很多,要领先半步谈何容易,而民生银行的专业化改革正是为了这半步!

  要比竞争对手领先半步,在南京容易么?尤其渣打、东亚、恒生等多家外资、港资银行陆续进入南京,并且全面开办人民币业务,与本土银行同台竞技。“与狼共舞感觉如何?”胡庆华认为,这一年多来,中外资银行业的竞争并没有想象的那么剧烈,但变化正在悄悄发生着。“我们既不要狂妄自大,也不要妄自菲薄,要有信心做好。中国有巨大的市场,中资外资面对这么大的市场和广阔的前景,应该是大家共赢,而不是你死我活的关系。各有各的优势,都有生存的空间。”

  胡庆华说,在四川的时候,他就说,他是来做蛋糕的,而不是来分蛋糕的。“当时看不起民生的大有人在,后来我们还做得不错。我们尊敬每一个同业对手。”他说,外资银行有很多优势,但也有弱点,比如对中国文化和中国社会的了解就不如中资银行。但是中国银行人也要有紧迫感,仅靠限制外资进来,最终并不是办法。“与狼共舞会让我们变得强大!”

  快报记者

  王海燕 陈刚

  只求比竞争对手领先半步

  一个在四川创造诸多“第一”的江苏人

  胡庆华,一个普普通通的江苏人,初次见到他的人,多半会被他幽默风趣的谈话所感染,很难把他跟转战东西、经历丰富的企业家联系在一起。而事实是,这位连酒都不会喝的银行行长,却创造了四川金融的诸多“第一”。他自己承认,“我自己也没想到能把银行做那么好!”

  最初胡庆华从人民银行跳到华夏银行的时候,很多人觉得他是自找苦吃,而当他再从华夏银行跳到刚成立的民生银行的时候,别人就更难理解他为何选择了一家“个体户银行”?但正是在别人一次一次的质疑声中,胡庆华执著地迈好每一步台阶。

  2002年5月10日,胡庆华奉总行之命一个人来到了成都,筹建民生银行成都分行。同年,浦发、华夏、深发展、兴业等相继入川,花旗、汇丰、渣打等也在2004年前后接踵而至。当时,谁也没料到这个江苏人会是强劲的对手。

  剑走偏锋。胡庆华在当地“招兵买马”时充满了理想主义色彩:“中层干部必须35岁以下、普通员工必须30岁以下、所有员工必须本科以上学历”;在最初寻找银行办公地址时,他坐过三轮,常常在大街小巷徘徊;面对开拓市场的艰难,他不认同“拿钱买存款”的做法,坚持走正道;他身先士卒、跟员工一起疯狂地跑市场,一天最多跑过9个客户;他不会喝酒,但常常以自己独到的办法赢得客户……短短的四年时间里,他开设了8个同城支行级经营机构,建成30多个离行式自助银行,对外服务网点近40个;他离开的时候,成立四年的民生银行成都分行,存款总额达到172亿元,当年实现利润1.2亿元,不良贷款为零;规模在当地所有股份制银行中位列第一;他让民生银行的员工在当地开上了奔驰、宝马、沃尔沃。在四川,民生银行已经成为一种引人关注的“现象”。而他个人也荣膺2005年“四川十大财经人物”、“领驭风云人物”(金融领域)。

  幽默风趣的民生银行南京分行的行长胡庆华

  

  本版摄影 快报记者 赵杰

  欲以“专业创造价值”让银行人做回“白领”

  去年胡庆华悄悄回到南京,在这里,国内股份制银行齐聚、外资银行云集,而且有很多值得尊敬的对手。在南京,如何突破重围?在民生银行南京分行8周年之际,胡庆华提出“要以总行专业化改革为契机,以专业创造价值,让银行人做回白领”。

  现在银行同质化竞争严重、缺少特点,已成共识。甚至一些人认为银行竞争是“关系优于专业”,只要能拉存款、能放贷款就行。“这只是浅层次的认识,银行这样下去都快做成蓝领了。”胡庆华说,银行是经营风险的,专业性应该是很强的,“以前银行人很多都是万金油,今天做钢铁行业,明天做水泥行业,后天做电力行业,但是隔行如隔山啊。”胡庆华称,中国银行业改革从垄断走向竞争、从竞争必然走向特色,国外银行也一样,有富人银行,有穷人银行,有全能银行,也有特色银行。“民生银行希望打破现状,不再试图什么都做、什么钱都想赚,我们要做好特色,做专家不做万金油。”

  去年一年,民生银行南京分行在总行的统一部署下,对内部业务部门做了重大调整,引起同业关注。一是所有支行只做零售业务,不再做对公业务;二是公司业务集中到分行,按行业进行专业化销售;三是部分行业实行总行垂直领导的事业部制。

  一年的艰辛探索与尝试,民生银行南京分行交出了专业化改革的“成绩单”:民生银行南京分行去年全年新增存款61亿元,其中仅储蓄存款就新增12.53亿元;去年一年的新增个贷业务量是前六年的总和,其中房地产贷款前七年余额不到3个亿,但专业化改革后,仅去年一年房地产贷款就发放了20个亿,而且所有项目符合监管要求,贷款封闭运作,风险全程控制,收益大幅提高。

  

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