快报讯（记者 陆鸣）昨日快报B9版《新签合同，工龄通通“归零”》一文引发读者强烈反响，昨天一早，苏州朗力福保健品有限公司就给快报打来电话，称愿意就劳动纠纷一事与员工坐下来协商，并尽最大可能妥善解决。

　　“快报的报道引起公司总部领导高度重视，我们愿就目前劳资双方存在的矛盾分歧，与员工坐下来协商。”苏州朗力福保健品有限公司一郭姓负责人说，2008年1月之前，南京经营部相关员工的社保补缴及相关补偿如何解决，是此次纠纷的矛盾所在。

　　“由于涉及年限较长，各人的情况又各不一样，而且存在员工自行报价的情况，因此多次协商未能达成一致。”该负责人说，在接下来的协商中，他们愿意以相关法律法规为基础，采取更加积极的态度，“如果能达成一致，我们提出的补偿金会高于实际劳动仲裁的结果。”

　　关于注册新公司一事，该负责人表示，“新公司早在去年就注册了，目的是扩大公司的经营范围，与员工的合同签订无关。”