快报讯（记者 项凤华）过去在职场上，“4045”人员求职一直很困难，尤其是女性。可是昨天记者在江苏省劳动和社会保障厅职业介绍中心举办的就业困难女性援助帮扶招聘会上看到，很多用人单位纷纷将目光瞄准了年龄在35岁以上或者45岁以上的女性，一些用人单位甚至将年龄放宽到了50岁。

　　今年46岁的李秀云女士，没啥特长，自认为只能干家政和保洁。转了几圈，她已经在好几家家政公司和星级酒店找着合适的岗位，并报了名。“多报几个机会也多一些。”说起这些岗位的工资时，李女士说，“除去替我缴养老保险，一个月800元的工资对我们来说，已经不少了。”一家四星级酒店的招聘主管告诉记者，客房服务员、客房清扫员岗位年龄放宽到45岁，是有原因的，年龄太小的怕脏怕累，而且40岁以下的女性很多孩子都在上学，因为家庭牵扯精力也不能全身心地投入工作。所以年龄在45岁左右的女性便成了他们的首选。