在职场上打拼的女性是美丽的。她们通过自身的努力，撑起了一片艳阳天。

　　本周六就是三八妇女节了，节日来临之际，我们走近三位职场女性代表，倾听她们的职场故事，分享她们的快乐。

　　善于沟通让她在职场如鱼得水

　　访南京某大型卖场人力资源部经理陈媛

　　陈媛学的是统计，但却做了十年的HR。她告诉记者，数字是枯燥的、重复的，但人是活的、变化的。自己更喜欢与人交流，因为这样让她很开心。

　　当初从国企辞职后，她去了一家荷兰的制造企业，做薪酬专员，这份工作需要她更多的和数字、报表打交道。但这个岗位也为她转向人力资源方面的工作打下了基础。经过在外资企业的历练，她来到了这家大型卖场，从事人力资源方面的工作。

　　“跟员工的沟通很重要！”她告诉记者，零售业比制造业更强调企业文化、服务意识，所以在这里，相互之间的沟通非常重要。而从事人力资源工作，更需要与员工之间建立信任感，使员工愿意和你沟通。“你需要学会倾听、学会开导，学会协调。”

　　她举例说，现在公司有很多“80后”的员工，而这个年代出生的人，和老员工的生活方式可能有所不同。他们更强调自我、有冲劲、思维开阔，但同时，他们的责任感没有老员工强，也没有老员工踏实，不喜欢忍耐。所以在和他们沟通的时候，往往要做足功课，比如了解他们的喜好、他们的话题。在沟通时，她会先和他们聊天，倾听他们的想法，和他们之间建立信任感，然后讲自己的故事，和他们分享成长的经历和磨炼。“有时候我觉得自己更像是心理医生。”

　　陈媛不会混淆日常生活与工作的关系。她的爱情故事在同事间传为佳话。她和丈夫在学校相识相恋，毕业后两人分配在异地长达10年时间。在这10年里，他们一直通过书信传达情感和信任。最终，丈夫辞去了国企的工作，回到了南京。直到今天，她还一直收藏着他们之间的那些书信。她告诉记者，自己没有太大的人生规划，她的梦想很简单，就是等自己退休了，建个博客，把过去的书信收集起来，发在博客里，和别人一起分享岁月的痕迹。

　　因为付出 所以收获成功

　　访北大测试南京（鼓楼）校区校长欧阳媚琴

　　作为一名IT培训机构的主管，欧阳媚琴几乎没有休息日的概念。对于即将到来的节日，她也没有太多的想法。“没打算给自己放个假！”她告诉记者，IT培训这个行业就是这样，周六周日各培训机构的活动特别多，所以周六周日比平时更忙。而就算是平时上班也忙得不可开交，她几乎没有在18点之前下过班。

　　每天，欧阳媚琴都要处理学校的琐碎事情，一些很小的事情她也要自己处理。比如安排好班主任跟班、就业跟班等事情，和学员沟通了解情况，协调招生工作的展开等等。一切的工作似乎都在重复。“培训就是产品加工过程。”她介绍说，IT培训机构一般都是全年循环招生，不定期开班，所以对于每一个新进来的学生，学校都是从零开始“加工”，重复劳动是必须的。

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