逢年过节，走亲访友，礼尚往来。虽然上司非亲非友，但却是我们身边的重要人物之一，该不该给上司也准备一份礼物呢？过年是给上司送礼的好时机吗？近日，前程无忧针对“给上司送礼”这一话题在网上展开调查，共有1457名受访者参与其中。

　　[调查一]

　　不好办——超半数人未曾给上司送过礼

　　据前程无忧的调查显示，55%的受访者坦言从未给上司送过礼；13%的受访者为“想送却不知道怎么送”而犯难；11%的受访者因为上司帮助了自己而表示感谢才向上司送礼；另有11%的受访者表示每年都会送礼给上司，以此拉近上下级关系；6%的受访者通过旅游、婚嫁生子等喜事为契机，也给上司准备了一份礼；3%的受访者会在上司生日、部门活动、庆功等场合，和同事一起凑份子送上司礼物表心意；仅有不到1%的受访者会面临升迁、考评等直接利益的关头，送上司厚礼“通路子”。

　　小杨（运营部经理）：小杨是个聪明稳重的小伙子，大学毕业后进了一家大型国企。三年后，就坐上了运营部主管的位子。但之后八年，小杨始终离经理的位子一步之遥。后来，小杨得知领导爱喝国酒，那年春节前夕小杨拎了两瓶精装五粮液去拜年……结果第二年，小杨就被提拔为运营部经理了。

　　无忧提醒：其实，面对再铁面无私的上司，可在旅游回来给上司捎点当地土特产，相信上司会欣然接收的。这样既能融洽上下级关系，又不用“偷偷摸摸”，落下“拍马屁”的口实，上司收礼也收得安心。

　　[调查二]

　　多留心——礼不在贵重而在于投其所好

　　据前程无忧（www.51job.com）的调查显示，半数受访者给上司送礼的额度一般在价值500元以下；22%的受访者表示会送价值500元-1000元的礼品；12%的受访者送礼的额度在价值1000元-2000元，有15%的受访者送礼的额度在价值2000元以上。

　　至于礼物的形式，38%的受访者表示还是送物品上司比较能接收，32%的受访者觉得吃饭是个好办法，9%的受访者选择邀请上司一起去旅游，仅有6%的受访者直接送钱，还有15%的受访者则另有妙招。

　　Nathan （广告策划）：我的上司是个青年才俊，热爱户外活动，热爱旅游，一到休假就背起行囊游走天下。我本打算从户外用品着手，奈何一来专业级的户外用品太贵，我买不起；二来该有的装备上司也都置办齐全了，无从下手。这回我休婚假度蜜月去了马来西亚，那里的锡制品很出名，老婆帮我挑了一个很特别的锡制火车头送给他，因为我曾听说上司喜欢搜集各类最古老的火车头摆设——他果然很喜欢，立马把火车头放在了办公桌上。

　　无忧提醒：吃饭是送礼中最无聊但接受度也最高的。请上司吃饭，一是要挑选有特色的符合上司口味的餐厅，事先征求意见；二是询问上司的日程安排，一定要确认好时间表；三是吃饭这种形式比较适合部门集体活动。

　　快报记者 张曦

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