2月16日，《昆明日报》用4个整版公布了从市委书记、市长到5区、1市、8县及市直各部门党政领导班子成员的联系电话。这一专号在市民中引起强烈反响，报纸很快被一抢而空。

　　（《中国青年报》2月18日）

　　诚然，公布领导干部的联系电话有许多亮点，譬如市民反映问题更直接了，监督领导干部更容易了，等等。但就此与阳光政务画上等号，似乎还为时过早。

　　无论是作为政务信息的一项内容，还是密切联系百姓的一个重要渠道，领导干部的电话公之于众，是一种执政常识。昆明市此举之所以受到舆论热烈的响应，并非是因为表现了多少行政智慧和行政善意，而是这种主动纠偏的积极态度更显难能可贵。

　　什么是阳光政务？最直白的理解就是，政务信息最大限度地公开透明，公民表达诉求的自由畅通。判断一个政府是否实行阳光政务，看一个政府举措是不是“阳光政务的具体体现”，看的不是“广告”，而是“疗效”。正像政协委员周海莲所说，电话的公布只是政府工作作风转变的一小步。只能说明老百姓有地方找人了，但找到人后怎么办，政府还需要有一系列的具体措施。譬如如何平衡工作压力与兑现政府承诺，公布出来的联系电话是否真的能做随打随通，责任到人？显然，把这些繁琐的“具体措施”做好做到位，远比公布领导干部的联系电话困难。

　　公众对政府部门还是相当宽容的。譬如说，我们经常会为政府部门的一点微小进步而拍手称快，愿意给予一些锐意改革、创新进取的所谓“争议官员”以鼓励。对政府和政府官员来说，不单要把这些看作动力，更要看作一种压力，绝不能在掌声中陶醉。

　　在主动公布政务信息还没有被当作执政常识被尊重的大环境下，我更愿意以一种谨慎的态度来看待此次昆明的举措。从这个意义上说，昆明公布领导干部联系电话的举措最大的意义在于， 主动为自己横了一条执政标杆——跨不跨得过去，跨得漂不漂亮，都会有无数双眼睛在盯着。

　　我们看到了一个良好的开始，正在等待着一个完美的结局。 （吴龙贵）