最近自己做了小老板，这要从雇佣一个钟点工人开始说起。为何说自己是雇主，这是因为，在香港，即便是雇佣一个钟点工人，按照政府的法律，也需要为他们购买保险。想想也是，对方如果在工作期间，也就是说在你的家里面出了意外，如果没有保险，身为雇主，当然脱不了干系。

　　这个星期，请的外籍佣工终于来上班了。这下的手续麻烦多了，除了保险，还要去医院验身，填写一连串入境事务处的表格，为她申请工作签证。其实这些手续说到底，都是保护雇主的利益。如果不是家人的坚持，我是很抗拒家里面多一个外人的，而且是雇佣关系。

　　还好，身边的同事朋友，几乎都有外籍佣工帮手，所以可以讨教相处之道。最多的建议，就是要在一开始做好规矩，让对方知道必须做什么，不应该做什么。很多人会觉得香港人很富裕，因为居然可以请得起一个全天候的家庭佣工，在美国的时候，不少美国朋友听说了这事，简直是无法想象。

　　这是因为，在美国，聘用一个家庭佣工的开支，很多时候比一个大学毕业生的年薪还要高很多，所以，作为一个家庭，太太放弃工作收入，全职在家照料家人的衣食起居，都要比请一个工人开销少很多。但是香港就不同了，一个外籍家庭佣工，政府规定的最低工资，现在是每个月3480港元，而政府会根据经济情况，不定时地进行调整。在香港之所以对外籍佣工的需求强大，大家可以算这样一笔账，如果一个母亲必须留在家里面照顾孩子，那她的收入就是零；如果聘请本地工人，自己出去打工，开支和收入相抵消；但是如果聘用外籍工人，那么，不单单家庭收入还有盈余，同时为社会创造了生产力。而亚洲这个地方的特点在于，不同国家和地区之间的经济发展差距比较大，正是这样，菲律宾，还有印尼，包括泰国，成为给周边国家和地区提供充足劳动力的地方。

　　去菲律宾，过关的时候，可以看到有专门为家庭佣工设立的通道，这些背井离乡外出打工的菲律宾女性，为自己的国家创造了大量的外汇。不过也造成了问题，那就是留在家乡的另一半，依赖性越来越强。印尼的情况也是如此。我们家刚来的这个印尼工人，离开自己的两个孩子还有丈夫已经五年，在香港打工，这次因为要转东家必须出境才有机会回家，听她的上一个老板告诉我，她辛苦打工的钱都寄回了家，给了她好赌的老公。不过这不是她一个人的遭遇，和朋友还有同事聊起，原来别的外籍家庭佣工，都有同样让人觉得她们实在是很不容易的经历和故事。

　　闾丘露薇：2003年，她是首位进入巴格达的华人女记者，被誉为战地玫瑰。现在美国哈佛大学深造。

　　无薇不至